近日，新疆维吾尔自治区组织部长会议召开，自治区党委常委、组织部部长张柱出席会议并讲话。会议要求，要坚持严管厚爱相融并重，激励干部担当作为。
干部管理靠章法，京剧脸谱看起来五颜六色、五花八门，其实自有章法，各有各的谱，脸谱的象征意义对于管理干部同样适用。各级组织部门要学会画红、白、黑“三色脸谱”，唱好干部管理“这台戏”。
选人用人善唱“红脸”，将干部“选”准。习近平总书记指出，我们党对干部的要求，首先是政治上的要求。选拔任用干部，首先要看干部政治上清醒不清醒、坚定不坚定。政治素质是干部第一位的素质，政治关是选人用人要把好的第一个关口。组织部门在干部选任中要善唱“红脸”，全方位、深入式地对干部进行“政治体检”，严把“政治关口”，在抓好选人用人这个源头和风向标上把紧政治标准的“硬杠杠”。要把干部敢不敢扛事、愿不愿做事、能不能干事、是否有效推动高质量发展作为评判政治素质的重要标准，大力选拔那些思想上认同、政治上依靠、工作上服从、感情上依赖组织的党员干部，把理想信念“总开关”常年失修、对共产主义心存怀疑的人清除出去，真正让组织放心、群众满意。
关心关爱忌唱“白脸”，将干部“育”好。习近平总书记指出，要把严格管理干部和热情关心干部结合起来，推动广大干部心情舒畅、充满信心，积极作为、敢于担当。只有把关心关爱干部的措施落到实处，才能让干部心无旁骛、义无反顾地“撸起袖子加油干。组织部门作为干部的“娘家”，在关心关爱干部上要忌唱“白脸”，不能“空对空”而要“实打实”。要从关注干部的“柴米油盐”入手，不断完善落实政治上激励、工作上支持、待遇上保障、心理上关心等政策措施，对基层干部特别是工作在困难艰苦地区和战斗在攻坚克难一线的干部，要给予更多理解和支持，在政策、待遇等方面给予倾斜，“好事”多让他们去做、“好人”多让他们去当，让干部少一些“为难”、多一些资源，激励干部创先争优、担当作为。
严治严管敢唱“黑脸”，将干部“管”住。习近平总书记指出，好干部是选出来的，更是管出来的。严管就是厚爱，是对干部真正负责。好干部的“金刚不坏之身”不是自然生成的，也不是永久防腐的，需要及时发现裂缝、修补漏洞。从严管理干部，组织部门要摒弃“老好人”思想，敢唱“黑脸”，切实以严的标准、严的措施、严的纪律来要求、管理、约束干部。要建立健全干部监督管理体系，强化日常教育监督管理，通过常态化考察评比，揪出装模作样的“说唱歌手”、只动口不动手的“甩手掌柜”，让“泥菩萨”式的“太平官”坐不住，让遇事就推、见硬就回的干部混不下去，并通过精准运用“四种形态”，及时织补监管漏洞、扭转干部错误思想，让“惩治极少数”向“管住大多数”拓展。(新疆阿勒泰地区福海县委组织部 帕拉沙提·木合亚提 ）
