【职场地雷】看完受惠无穷！下属与上司的相处之道第五个人人都做过！
人与人相处是一门学问，与上司相处更是一门高难度的学问。无可否认，上司是我们的衣食父母，你的升迁与前途基本上都由他决定，想要得到上司的赏识，首先就要了解与上司相处之道，尤其以下5个职场地雷千万要留心！
一、凡事言听计从
人在职场，谁都能得罪，唯独是上司不行。相信许多人都不敢在老板面前提出反对的意见，就算内心反对口中也会说Yes。确实，在公上司是我们的前辈，必修要保持一定的尊重，但是这不代表你要卑微。即使在职位上有偏差，但是在人格上大家都是平等的。为了避免冲突，最好的方式就是先肯定对方的意见，然后在尝试提出自己的观念，至少让他知道你不是没有立场的人。
二、长篇大论说空话
除了以上毫无主见的员工，空口说白话也是最要不得的。须知道老板每天日理万机，不只是要面对你一个员工，时间非常有限，所以最好长话短说，毕竟他们都是缺乏耐心的物种。要让主管打开和你交流的欲望，切记说话必须精简到位不啰嗦，因为稍有有点水准的上司，需要的是有见识和诚信可靠的人，省下一堆无关紧要和奉承的废话吧！
三、被骂几句就玻璃心
职场本来就是一个斗兽场，总不可能要上司用爱得教育来领导大家吧？越是有能力的上司就越希望自己的下属和员工不断力求进步。如果上司骂对了，那就虚心接受，如果他批评错误，最好不要当面顶撞，被情绪左右。职场上，有一种成长叫做挨骂，收起你的玻璃心，接受委屈也是一种能力。
四、等到被动交流
很多人渴望被老板赏识，却整天躲在角落等待被发掘，办公室不只有你一个人，你若不主动出击，就没有人会看见你，现实就是这么残酷。成功在于行动，消极等待的人，只能品尝到失败的果实，而主动出击的人才会有更多成功的机会。
五、见到上司掉头走
大部分人会认为上司高高在上，因此害怕与对方交流，甚至担心在沟通期间会发生什么乱子而留下负面的印象。事实刚好相反，老板不是3岁小朋友，是谁有心逃避早就看在他眼里。更何况避得一时避不到一世，倒不如大大方方面对点头问好，在他心中留下好印象。再者，如果你想要在职场上成为遗忘的一群，那就尽情躲避吧！
