2012年-2016年，我的第一份工作是在制造业。对于本科学制造，研究生读管理，毕业后进入一家对口的外资制造企业，用3年时间做到运营经理的我而言，这4年是那么踏实又稳健。除了获取到大量的专业知识，还有职业技能的全面提升外，从项目到业务，从执行到管理的涉猎，完全符合自己的职业规划，并提前3年实现了30万年薪的目标。
职场过来人常说，5年是职场发展的重要节点。如果说头两年处于适应职场转变和摸索阶段，利用接下来的2-3年时间沉淀和发展，那么5年内有机会晋升至管理层；如果运气不错，第一份职业就能够快速适应并投入，再加上级的指导和提拔，不用5年，3年足矣。而我就属于幸运的后者。
可是，恰恰是快速稳健的发展，让内心不安分的我焦虑又疑惑。这一切似乎来得过于顺利了。
我需要跳出这个轨迹，来看看这一路的成长。与同行业的同龄人相比，能算上小有所成，似乎已经是这个行业里相对较快的成长速度了；可横向跨行业对比一下之后，才发现在不知不觉中被甩掉了好几条街。
高中同学小新，硕士毕业后进入腾讯，正逢微信推向国际市场，她每日奔赴于各大国际产品推广会场，惊人的成长速度，2年时间从小运营成长为市场经理，拿着50万年薪，聚会聊天时操着一口时髦的互联网术语，谈论互联网圈内的八卦浮沉，2016年在智能硬件领域创业了。
大学同学小林，硕士毕业后进入瑞银基金，从事基金研究员工作，4年如一日地做公司调研、写投资报告；现与业内朋友合作创立私募基金，做实业天使轮投资。
2016年春节，我全面地复盘这3年多的工作和生活，才终于理解并领悟，小到身边的环境，大到从事的行业，对我们的认知和思维有着怎样无形的影响。也许有人会说，自己有着明确的目标和超强的执行力和控制力；可我想说，永远不要高估了对自己的判断，决定我们成长和发展速度的，还是身边那一群人，和你所处的环境。环境决定了你的视野和见识，进而决定你的认知，而认知才是成长和发展的内在源动力。
认识到过往的局限，终于在2016年春天，我做出了转行的决定。这一次，听从了自己内心一直以来躁动着的声音，选择离创新和科技最近，变化和挑战最多的互联网行业。经过大半年从0到1了解互联网发展史，互联网巨头企业的发展历程和文化，了解互联网的职能分工，相关技能的研习，以及最重要的，从用户思维到产品和运营思维的训练后，结合自身线下实业的优势，选择了2016-2017的互联网风口领域，在年底获得2家公司的offer。
过程的艰辛、内心的煎熬，经历过的人自会懂吧。设想用人公司从HR到业务负责人，没有任何理由要冒着风险，接受一个传统制造业出身，无任何互联网经验的空降管理者。除非，除非这是一家真的开放和包容，敢于用人的公司；这家公司的HR和业务负责人对传统企业不会有另类偏见；最后，我需要在简短的面试中表现出足够与众不同的优秀，并取得对方的信任。事实上，最难的环节在于获得面试机会。为此，我的简历改了不下30次，为了让对方企业能用互联网的认知，读懂我过去的实业经历......
就这样，2017年成为我互联网职业生涯的元年。
（2017互联网带给我的成长，未完待续）
