为什么老板不愿意加薪挽留老员工却高价招聘新员工呢？

#为什么很多老板不愿意加薪挽留老员工而愿意出高价招聘新员工呢？#

公司角度：如果一个老员工得到加薪，那么后续就会有更多的老员工要求加薪，结果：加了就变普涨增加公司成本，不加就会心理不平衡影响工作。所以现实是不加另请。

另外一方面是领导不了解当前的人才市场价格，更不喜欢被要胁，另外本来就对老员工有点不满想趁机换掉，哪想换来的能力不足。这就象婚姻，本来就对对方有点不满，觉得没啥值得挽留的，哪想重新找一个相处后觉得还不如旧，后悔不迭想吃回头草，哪里想到旧人已有更好地归宿！

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