从收到新部门面试通过通知到今天，已经3个月零15天。
从想走，到认真考虑为什么要走、怎么走、去哪儿，到最终决定，也差不多经历了三四个月。心理学上说，谈恋爱分手的时候，投入最多的一方，往往更决绝。放在转岗时好像也成立——自己深度参与、以为会一辈子做下去的业务，决定离开的过程是很痛苦的，但一旦决定，就不再纠结。决定后，过往种种，高光时刻或失败教训，攻克某个难题后和战友们的畅怀痛饮，绝望无助时一个人的痛哭流涕，都蒙上了一层美好滤镜，成为往事了。
前一阵同事提议写一份“XX业务史”，我重重地点了点头。虽然到现在还一个字没落下，但心里有些沾沾得意：我们也是参与创造历史的人呢。想起多年前，跟某位战友聊天：我们这帮人，有幸参与到一个20多年历史的传统业务的转型中，有幸亲手塑造一个新产品、新业务，不管最后能不能做成，这辈子都不算虚度了。
勇气和决心。
几年前也面临过选择。选择之后，在工作中遇到困难时，还是忍不住会想“要是当时选择了另一个岗位另一个部门，会是什么样？”当然，也就是想想而已。每次遇到难事，好像撑不过去的时候，就拿多年前前领导的“勇气和决心”来鼓励自己，还有那句“再苦再累再难，撑住了”。现在加入新部门，也遇到一些困难，但心态已经放平很多，没有刚开始做业务时那种茫然无措。同时也是因为，已经在之前业务中经历过了挫折和失败，会觉得没有什么比那个业务更难做了。
如果再遇到，还是那两句话：
勇气和决心。
以及：再苦再累再难，扛住了。
