培训的意义

今天发生了件让我比较有触动的事情，起因是关于培训感悟的分享。在培训会上我们可能会被当时的环境、氛围、小组pk等因素影响，从而轻易的表态，承诺的语言脱口而出。可是培训的目的是为了什么呢？只是为了简单的喊喊口号，大家气血上涌的冲动吗？并不是，培训只是手段，最终想要的是改变当前面临的问题。而这些当前面临的问题，作为企业的中层干部是否有意识到并借着培训的契机有目的的去改变，通过培训转化为行动，通过自身的变化，切实的带动团队成员一起改变，这才是培训真正的意义！

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