贾某人，70后，湘籍。培训咨询行业从业十五载，听过不少大咖的课程，也为不少企业提供过培训咨询服务。同时也见证了培训行业的变化和成长，顺便和大家聊聊培训行业的发展历程。
培训行业最初阶段是从欧美成熟企业里取经，就是把他们现有的管理经验和知识体系照搬过来，不管是否有用，大家都先学了再说，回去再慢慢消化领悟。
因为是囫囵吞枣，势必会造成消化不良，很多知识只是知道，但不知道怎么应用，这就导致第二阶段的技能类技巧类的课程应运而生，帮助大家消化吸收，内化为自己的东西，把知识转化为技能，从而应用到实际工作中去。
这些知识技能技巧确实有价值，有他内在的合理逻辑，结构和框架，只是这些内容的应用有他的前提，是欧美成熟企业在成熟阶段应用的工具、方法和体系，在中国特色的企业中应用就或多或少有些水土不服，这也导致了第三阶段的引导类、教练类、促动类的课程出现，不是以前当单向知识技能的传导了，演变成培训师用交付互动的方式，通过科学工具和方法引导客户结合以往的认知来自己寻找解决方案，找到适合自己的套路。
这也是很多行业发展的缩影，先照搬成功企业的模式，照葫芦画瓢；然后在发现不是表面看到的那回事情，表面呈现的东西是有他内在的套路和商业逻辑的，接下来的发展就是开始学套路，学技巧；套路和技巧学了一段时间后，有些确实有效果，但还是有很多不合适，用起来不顺手，不舒服。接下来就是自己摸索或者借助外脑梳理内部结构、流程，逐步形成符合自己企业特点的套路。
只是这一路走来，基本都走了不少弯路，也交了不少学费。就像在路上遇到堵车一样，如果有台无人机在高处看到前面的路况，提前布局规划的话，提前选好路径，走起来会顺畅很多。
本想告诉大家贾某人这十几年也积累的一些东西，希望把自己学到的、看到的、想到的和悟到的东西用书面的形式分享给大家，结果一下子说到培训行业的发展历程去了，呵呵！见谅！
正式介绍一下：
贾笛，70后，湘籍。培训咨询行业从业十五载，现在主要为中小企业提供培训、顾问和咨询服务，主要研究方向：中小企业商业模式优化创新。
价值观：专业助力，获得回报
使 命：帮助客户梳理思路，看清方向，寻找路径，获得成功！
愿 景：成为客户最值得信赖的商业顾问
今后和你一起洞察这个商业世界，在这个繁杂纷乱的商业世界闯出一片属于自己的天地。还望各位看官不吝赐教，一起交流探讨，一起成长，一起助力中国中小企业腾飞！
