创刊说

贾某人,70后,湘籍。培训咨询行业从业十五载,听过不少大咖的课程,也为不少企业提供过培训咨询服务。同时也见证了培训行业的变化和成长,顺便和大家聊聊培训行业的发展历程。

培训行业最初阶段是从欧美成熟企业里取经,就是把他们现有的管理经验和知识体系照搬过来,不管是否有用,大家都先学了再说,回去再慢慢消化领悟。

因为是囫囵吞枣,势必会造成消化不良,很多知识只是知道,但不知道怎么应用,这就导致第二阶段的技能类技巧类的课程应运而生,帮助大家消化吸收,内化为自己的东西,把知识转化为技能,从而应用到实际工作中去。

这些知识技能技巧确实有价值,有他内在的合理逻辑,结构和框架,只是这些内容的应用有他的前提,是欧美成熟企业在成熟阶段应用的工具、方法和体系,在中国特色的企业中应用就或多或少有些水土不服,这也导致了第三阶段的引导类、教练类、促动类的课程出现,不是以前当单向知识技能的传导了,演变成培训师用交付互动的方式,通过科学工具和方法引导客户结合以往的认知来自己寻找解决方案,找到适合自己的套路。

这也是很多行业发展的缩影,先照搬成功企业的模式,照葫芦画瓢;然后在发现不是表面看到的那回事情,表面呈现的东西是有他内在的套路和商业逻辑的,接下来的发展就是开始学套路,学技巧;套路和技巧学了一段时间后,有些确实有效果,但还是有很多不合适,用起来不顺手,不舒服。接下来就是自己摸索或者借助外脑梳理内部结构、流程,逐步形成符合自己企业特点的套路。

只是这一路走来,基本都走了不少弯路,也交了不少学费。就像在路上遇到堵车一样,如果有台无人机在高处看到前面的路况,提前布局规划的话,提前选好路径,走起来会顺畅很多。

本想告诉大家贾某人这十几年也积累的一些东西,希望把自己学到的、看到的、想到的和悟到的东西用书面的形式分享给大家,结果一下子说到培训行业的发展历程去了,呵呵!见谅!

正式介绍一下:

贾笛,70后,湘籍。培训咨询行业从业十五载,现在主要为中小企业提供培训、顾问和咨询服务,主要研究方向:中小企业商业模式优化创新。

价值观:专业助力,获得回报

使    命:帮助客户梳理思路,看清方向,寻找路径,获得成功!

愿    景:成为客户最值得信赖的商业顾问

今后和你一起洞察这个商业世界,在这个繁杂纷乱的商业世界闯出一片属于自己的天地。还望各位看官不吝赐教,一起交流探讨,一起成长,一起助力中国中小企业腾飞!

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