很多年前，曾经读过一本书《致加西亚的信》，并在一次读书分享会，把这本书的精神和朋友们分享过。
这几年来，在工作中经历的种种事情，让我又重新拿出这本书，再重读了一遍。
掩卷而思，仍然感触颇深。大家都在为生存而奋斗的时刻，尤其需要这种“送信人”的精神，但我们有多少人真的能成为“送信人”，把“信”送到呢？
这个故事很简单，但在一百多年里激励着不同国家的一代又一代人。
1898年4月，美国和西班牙之间争夺殖民地的战争爆发了。为了取得战争的胜利，必须立即和古巴一名叫加西亚的将军取得联系，这位加西亚将军是西班牙的反抗军首领，和他联起手来，美国才能尽快打败当时强大的西班牙王国。
可是，没有人知道加西亚的确切地址，要找到他很不容易。
美国总统写好了给加西亚的信，可是，要到哪里去找能把信送给加西亚的人呢？
情报局推荐了罗文，总统当即下达指令：派他去！
罗文被叫到总统办公室，从总统手里静静接过给加西亚的信，然后和总统告别，立即投入准备工作之中，并于第二天中午出发前往古巴。
在之后的日子里，罗文马不停蹄，历经重重危险，成功把信送到了加西亚将军手里，为美国和古巴联手战胜西班牙发挥了至关重要的作用。
这是美国战争史上可歌可泣的奇迹，他因此被授予军人勋章。
罗文的名声能够传遍世界，绝对不仅仅因为他克服重重困难将信送给了加西亚，而是因为他的敬业、忠诚、服从和勤奋。
我们每个人都是一个“送信人”，谁能成为“把信送给加西亚的送信人”正是我们思考的问题。
这本书的作者是美国一个出版商阿尔伯特哈伯德，他是与家人谈天时受儿子的启发而写的。最早出版于1899年，发表在一本《菲士利人》周刊上。
写这本书的目的并不是想褒奖主人公杰出的军事才能，而是在于他优良的道德品质能够感召很多人。
这本书后来以不同的方式在全世界广泛流传，被称为“一本可怕的书”，并成为敬业、服从、勤奋的象征。
这本书被其他国家纷纷翻译引进，从俄罗斯流向德国、法国、西班牙、土耳其、印度和中国。
长期以来，美国西点军校和海军学院的学生都要上一门关于自立和主动性的课，教材就是这本题为《致加西亚的信》的小册子，其精神影响了一代又一代的学员。
那么，重点来了：总统把信交给罗文，罗文接过信后，并没有问：他在哪里？
试想：当我们接到上级安排的工作之后，我们该怎么办？
罗文的成功在于：专注于目标，清楚地认识它，紧紧地盯住它。
《谁能把信送给加西亚》分别从写信人的角度和送信人的角度，告诉写信人如何培养出可以信赖的送信人，告诉送信人如何成长为有实力对写信人说“坚决完成任务”的合格送信人。
学习这本书，应该结合自己现在从事的工作：
给自己树立一个目标。
给自己制定高于职责规定的做事标准。
永远不给自己降低做事标准的理由。
按照自定的高标准去做，不去管别人如何想，如何做，如何说。
你坚持做下去，并不断提高自己做事的标准接着做下去，你就会发现自己离卓越越来越近！
人人都已经很优秀，卓越离你只有一步之遥！
我敬佩那些无论老板在不在身边都会努力工作的人，我也敬佩那些能够把信送给加西亚的人。平静地把信接过去，不会提出任何愚蠢的问题，也不会随手把信扔进臭水沟，而是不顾一切把信送给加西亚。
这种人永远不会被解雇，也永远不必为了增加薪水而罢工。这种人不论有什么需求，都能成功获取。他在每个城市、每个村庄、每个城镇、以及每个办公室、每个商店、每个工厂，都会受到热烈的欢迎。
世界上非常需要这种人才，这种能把信送给加西亚的人才。
当我们接受良好的教育，拥有达到目标的充分知识。
当我们充满干劲！抱有初恋般的热情去追求目标。
当我们运用头脑，发挥聪明才智，去克服困难。
当我们拥有坚韧不拔的意志，在理想信念的指引下，去完成看似不可能的任务。
那么，我们就是一名合格的“送信人”！
