从今天起，距离2016年结束还有80多天！翻开2016年的画册，你描绘了一个什么样的美好故事？这个故事里是否存在着你努力奋斗的身影呢？一年一度的年会就要来了，我知道这是你今年期待的最盛大的活动！
作为一个团建人，在这样的季节里，我已经明显感觉到年会筹办的气息越来越凝重。很惭愧，我没有参加过太多盛大的年会，倒是帮很多企业策划了不少年会活动，看着员工一个个兴高彩烈的样子，心底还是很欣慰的。
作为员工的你，想必此刻也是相当兴奋吧！也许今年幸运的话能抽个iphone7，再幸运点的话抽个宝马，抽个奔驰，实在不太幸运抽个小礼品也是好的，反正微信群里肯定能抢到红包.......反正都是不用自己花钱的，想想就兴奋啊！
此刻的你想必又开始忧郁起来了，去年年会豪口大开的业绩，今年完成了吗？今年年会是上台领奖还是被批评，这是一个值得深思的问题。除了这些，年会到了还得费时间排节目，又得麻烦自己的大嗓门啦！
不过劝你还是别想那么多啦！好好工作，争取完成的年初定下的业绩。这是一个业绩冲刺的好时间，相信你一定可以哒！
其实，对于企业来说，一年一度的年终盛会，是一次非常难得的部门团队建设，凝聚人气的机会。激扬士气，营造组织气氛、深化内部沟通、促进战略分享、增进目标认同，并制定目标，为新一年度的工作奏响序曲。
每年年会大部分都是由企业人力资源部或者企业文化部来组织，现在很多公司都非常看重品牌形象，想着各种办法传播品牌。年会无疑又成了一个可以进行品牌形象宣传的机会，比如去年年会的马云、东哥......相信你一定记忆深刻。
但是如何利用年会达到品牌形象传播的作用呢？这是企业年会组织的核心问题，年会再也不是简单的聚会，而是公司实力的展现，树立自己的行业形象，这一系列的问题都需要组织者不断思考。
精心的筹划准备工作
从对企业年会进行详细的筹划开始，将企业形象深入融到年会中去，包括年会主题的确定、会场的布置等，重点从策划案的设计、节目的排演以及一系列暖场活动等，再到场地的选择、时间的把握、流程的设计等等，逐步把年会的逼格提上去，自然会让员工脸上贴光，每个员工朋友圈这么一转发，实在过瘾啊！这一下，全行业都知道你们公司的实力了，是不是一举两得。
做走心的年会
如何让年会更加走心，营造家的温暖，这又是组织者一个值得思考的问题。走心很简单，符合员工心意的才是最好的，所以策划案一定要听取各部门建议，不断打磨，给员工一个家文化的体验。
做好营销工作
有了好的年会策划活动一定要充分利用各种新媒体工具传播出去，通过新闻发布、微信公众号发布、话题讨论、创意视频、恶搞图片等详实把有关年会的信息传播出去，尽可能引起更多目标客户的关注，把企业品牌传播出去才是年会的最大收益，而不只是娱乐大众，最重要的目的是让更多的人可以记住公司的品牌理念以及服务。
借助外力，强强联手
那自身策划逼格不够，年终手头事情太多，领导要求太高......该怎么样策划一场惊艳的年会呢？眼界放广阔，在这个强强联手才能互惠的世道，当然要借助外力啦！
当然找专业的年会策划组织公司，不仅可以提供当下最好的年会方案，还可以一条龙服务，预算、舞台、灯光、会场、主持、暖场......你说他们为您节约了多少时间成本。不得不说，当下什么最贵，当然是时间啦！你说你们要花多少时间才能策划一场高大上的年会呢？
放眼一看，年会真的不远啦！各位领导，各位年会的组织人员要开始做准备工作喽！今年好好想想如何把年会与品牌形象有机统一起来，我想在当下这个新媒体爆炸的时代，各家的年会一定会玩出花样，咱们拭目以待吧！
最后，小编有个幼稚的问题想问问你？今年是什么年？我肯定不想听你说今年是2016年，你懂得。关于年会组织如果您有什么问题，请在后台给我留言哟！我一定会倾力解答您的问题！
