不仅要做,而且要做到快。

思考与行动

1.还记得我们以前的文章吗?“什么是落后?” 从今天的这个角度望过去,“1% 之后全是落后”有了个清楚的解释 —— 大多数人连成长都没有,何谈成长率?你身边谁是“有成长率的人”?你见过、分析过哪个“有成长率”的公司、项目或者团队?

2.你曾经遇到过什么“无价的关键知识点”?你用什么方式回馈了教会你的那个人?

3.你身边的聪明人都有谁?你觉得自己值得他们重视吗?如果是,为什么?如果不是,为什么?接下来你应该怎么办?

其实成长率是年化复合利率的践行版,同时这也是「这个道理还可以用到什么地方」的很好一个说明。在进行投资的时候计算过复合年化收益率,而今天在提到万众创业的「创业」的时候,我们关注的是公司的成长率。能够做到赚钱的生意就已经很不错了,而做到持续赚钱保持一定的成长率就真的很难了,而要做到成长率持续增长,简直无法想象。但是肯定有做到的公司。我想是时候学着读一些公司的年报,或者其他的什么来找找答案了。

接着继续向另一个深度想,成长率还可以用到什么地方?我觉得还可以用到个人的成长上。关注个人成长的【成长率】。我也知道很难,但是同时我也相信肯定有做到的人,这就是人与人存在差异的原因,只是这种人存在于某个我不知道的角落。

今天的你和昨天的你就是不一样的,是有变化的,那么至于这个变化是否是成长,就要看你自己了。只不过有时候这个世界的现实情况是,你仅仅做到成长还不行,还要做到快速成长,也就是说你一定要学着关注成长率。因为成长这是它和做生意一样也是有成本的,而成长的成本除了一天天的时间,其实就是自己的岁月。你想想看,这份时间你若是放在学习上,同时在其他方面就是处于放弃的状态,而花费这样一份时间而若是没有做好成长这件事,不就是浪费时间吗?不要觉得这个成本不花钱,不痛不痒的,到最后你会发现这其实是代价最高的成本。

其次你若是成长的很慢,横向来看(也就是从这个社会的标准来看或者说和他人比较来看)你是没有进步的,我知道有时候不能这样比较,应该拿今天的自己与昨天的自己对比,这样的纵向对比让你每天都能看到自己的积累是,这是好的。可是在一定阶段之后要进行横向对比,看看自己所处的位置,进而做出调整。不能只顾拉车,还要抬头看路。在你努力的同时他人也在拼命的进步,如果太慢是不是等同于没有进步,甚是还可能表面是进步实际上却是退步,速度这也是一种成本。或者说你的进步模式是刚开始很慢,后期成指数是增长,那也是可以的。其实最终比的就是成长率。

确实,1%之后都是落后,越是处于落后状态的人,起点低的人确实很难做到成长,这个我是深有体会。但是这并不是说就要因此而放弃。

读到这里肯定会有人质疑,每天把自己搞那么累干嘛?有必要吗?我天天没有想那么多不也过的很好吗?每个人想过什么样的生活其实都是自己选择的,都是自己一步步经营起来的。有时候好的生活他们不是不想要,而是就是得不到,在这个基础上也就不会去想怎么努力得到。有点吃不到葡萄说葡萄酸的意味。若是你一开始就觉得现状已经很满足了,那就不要玩了,安逸的过好自己的目前的生活就好了。不过我能预感到这种安逸的小日子只是暂时的,麻烦早晚会找上你。

而对于其他人,既然选择了一条不安于现状的道路,那就不要觉得累。以我自己目前的感觉来说,我真心不觉得自己累,最大的感受是觉得自己的时间不够用,若是谁让我做一件十分占我时间的事儿,我其实是特别烦的。其实我知道,我有时候也只是看起来很努力 ,思考、践行这方面做的还差的很远,脑子里还充斥着很多错误的概念,只能想办法尽量改呗。这其实是一个必经的过程,自己心急也是没有用的。

我选择在成长这条路上走下去,选择做一个终身学习者。我也想有一天实现自己的财富自由,我也能预感到在不久的将来就能做到。

不止一个人告诉我,现在努力再多也没有用,等你结婚了,嫁人啦这一切就是白搭,之前确实被这样的念头左右过,看到身边的同学有嫁富二代的,自己也挺羡慕的,可是后来我想明白了,人这一生婚姻不是终点,在成长这件事儿上没有终点,嫁的好嫁的不好都要自己干的好。而最理想的状态应该是共同干的好吧。将来我肯定不会因为结婚、生孩子而停止成长这件事,停止努力提高成长率这事,相反,会因为多了个志同道合的人而把这件事儿做的更好!

我遇到的关键的知识点,当然有正确的知识点,我也因此收益很多,也有事后想想不正确的知识点。现在反思的时候,想不起来正确的关键的知识点了。我说一个教训吧,我从中得出的结论就是越是重大的决定越是必须自己做,要自己从书中找答案。当年毕业那年考研没有去调剂,其实有一部分原因是父亲说怕花钱。那个时候就是太没有主见,根本也不会做选择,所以有时候挺后悔的。经历过几件类似的事情之后,我总算学会尝试自己做决定了。似乎学会一种能力都要经历一段必不可少地不断出错的过程,我要做就是尽量避免出错。

我身边的聪明人倒不少,我觉得我应该值得他们的重视,可是从实际结果来看,我并没有引起他们足够的重视。我想引起别人的重视和引起别人尊重是一样的,首先自己得是个说话有分量的人,而说话的分量来自于你是一个能够解决问题的人,你是一个能做事的人 ,说得更直白一点就是你是一个别人能够一目了然地能看见你的成就的人,最起码你是别人眼里的有钱人,大家都能体会是挣钱不容易,他们也知道钱不是大风刮来的,而若是你的财富比别人高出好几个数量级,也就自然而然的能够引起聪明人的重视,最终,物以类聚人以群分。

你的成长看不见效果,可能是因为进步比较慢,如若真是这样,一定要有耐心走下去。当然最初慢是肯定的,你不能因为成长地慢而放弃,所有的过程都是由慢到快的。(今天是写作最快的一次,用时一个小时多一点)

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