这个周排的实在太满，做了好多事情，可会过头再想，好像也并没有什么。感触最深的，还是关于“自我认知”。
以前的我以为人都是愿意学习，愿意进步的。的确，是这样，大部分人都知道应该好好学习，也期望自己能进步。可能做到的就极少了。
关于自我认知高于实际的情况里，大部分人并不觉得自己有问题，自行瞎划线为“主动”和“被动”。“主动者”是能看到自己的问题，然而选择忽视；“被动者”压根都不知道自己有问题。所以，自己推断了一个“自我认知”的升级打豆豆过程。
第一关：敏敏众生中大部分是不觉得自己有问题的，剩下的小部分能认知到自己的问题，他们通过第一关。
第二关，第一关的幸存者当中，大部分人没有勇气面对真事的自己，尤其是缺陷的那部分；剩下的小部分敢于面对，会尝试迭代自己；这个小部分人群打败了第二关的怪兽，叫做“恐惧”。
第三关，超级大BOSS，叫“坚持”。从第二关晋升到第三关的选手，遇到了人生中的第N只拦路虎，这只拦路虎坚守第三关。它没什么特别的招数，最擅长的就是等。等人疲惫，等人厌倦，等人放弃。有一些道具是能帮闯关者打到这个小Boss的，比如：亲友的支持、良师益友的帮助、严师的监督、以及爱的动力。可即使积极努力的去寻找，这些道具也不是唾手可得的。
通过第三关的人，少之又少。如果他们再有IQ、EQ的加持，差不多都能升职加薪迎娶白富美踏上人生巅峰成为各行各业中佼佼者。
就这么简单的三个关卡，通过筛选，将人类进行了简单粗暴的划分。
以上是前两年自己各种瞎总结的结论。最近，开始看丹尼尔•戈尔曼 (Daniel Goleman) 的《情商3，影响你一生的工作情商》，此书对于“自我认知”方面有了更为科学和系统的讲解。正在阅读中，看完再敲字儿~
