文/Eileen
早上收拾好垃圾，正准备出门，电话恰时响起，一看是同事，隐隐有不好的预感。
果然，急事，我出的纰漏。
挂完电话，迅速打开电脑，办公，此时离上班只剩25分钟。10分钟内解决了问题，匆匆出门，万幸叫到了车，踩点打卡。
类似的事情不是第一次了，我还在重复！虽然这件事本身不大，但由此反映出来的，时不时出小问题的做事习惯才是大问题。
什么原因？做事不够细心，事务性工作没有流程化，虎头蛇尾……总是能列出一堆问题，都知道却做不到，这样只停留在理论阶段的反思，除了浪费时间就没啥价值了。
小错越多，我在别人那里的信用值便越少，换句话说，就越不靠谱。
那么上司不委我以重任，就合情合理了。一个随时可能给你增加工作量的人，谁会想用呢？事情越重要，越是不放心让这样的人来做，有时候责任心是要给能力让步的。
细节处见真章，失之毫厘，缪以千里。
下班路上，给家里打电话，聊到家里亲戚，妈妈语气平和，我们都逐渐看淡。
她这点很好，从来没葡萄酸心理，看到人家过得好，会有点羡慕，也会祝福。这时候作为子女，就有点自惭形秽。
妈妈特别注意我们感受，一般不会拿别人家的孩子跟我们比，总是鼓励我们居多，舍不得我们加班辛苦。我们也舍不得让她担心。
“不知道你遇到了什么事，不想说就不说，走路专心哦，打起精神来，我们下次要做得更好！”在我准备挂电话的时候，妈妈说了这句让我瞬间泪目的话。
平息了情绪，跟妈妈说了早上的失误。妈妈还是一如既往地鼓励，在她眼里，我可能是最好的女儿了，是真惭愧，也是真暖心️️️。
以前读书的时候，喜欢跟妈妈讨论学校的趣事，工作了遇到的开心的事，也喜欢跟妈妈分享，说再多让她放心的话，都不如细节来的真实，真正让她感受到我在成长，让她放心。
类似这种不太愉快的事，我一般不会跟爸妈说。可他们因为关心，所以特别细心，有时候可能顾及我自尊，没有戳破，其实他们都懂。
可怜天下父母心。这种小心翼翼的维护和保护，比我自己受委屈，更心酸。
有他们在，我更有力量，也一定能做得更好。
