约练收获：
咨询师稳稳的陪伴着来访者，及时的赞美肯定，重新建构（您精益求精，行动力真的很强啊）。贴着来访者走，保持好奇，中立，不拉不拽，确认知觉（给您一个调整的机会，您会怎么调整？是什么让您这么在意目标？），而不是用自己的预设去领着来访者走。差异问句激发来访者去设想目标达成后的愿景（如果目标达到了会和现在有什么不一样？）。不给建议，把球踢回去（那这个问题您是怎么想的/看的？）来访者老师反思觉察能力很强，今天的这个话题也是来访者老师“鸡蛋里挑骨头”，想让自己以后的咨询做的更好而聊的话题。来访者老师也是一个追求卓越的人。两位大咖老师的咨询很精彩，让我学习了！
