最近面试了一些实习生，颇有感慨。
你会发现大学的时候，人和人的差距就能被拉的很开。
回想我大年大学的时候，从进大学就是团支书，班长，学校活动部部长，社团团长，虽然也不是很优秀很拔尖的学生，但是却让自己在大学这个平台，得以多多锻炼，好让自己以后的路，走的更顺畅一些。
所以，关于大学应该做些什么，来提升自己步入职场初期的竞争力，作为hr，可能给到要毕业的同学们一些建议。
1、争取担任班干部。为什么校招时，很多招聘企业都要求学生有担任班干部的经验。是因为，担任班干部需要和其他有更多的沟通、协调类工作，可以锻炼到一个人的综合能力。大多数同学都不会太内向，以及每年的班干部都会轮换。因此，尽可能的在大学几年，争取一定的职务。
2、练习好普通话。刚毕业的时候，普通话讲的标准，流利，能给人一个好映像。所以，如果自己普通话不标准，可以每天坚持晨读，勤加练习。
3、提升沟通表达能力。同上，在校期间，多练习。其次，多和同学讨论，发表自己的观点，并且发表完之后，要总结说的好不好，有哪里需要改进的，改进后应该怎么表达更加清晰明了。多思考，多进步。
4、多看书。图书馆的书免费又多，工作了真的极少有时间看书，所以，趁大学，课余时间多看看书吧。可以是本专业相关的，也可以是自己感兴趣其他人文社会等等类别的。
5、办公软件和专业软件用熟悉。如果是一些人文社科类，那么最常规的ppt,excel要熟练，如果是对软件有一定要求的，比如设计专业，相关的软件比如CAD,SU,天正，PS等软件，需要熟练掌握。这些，都是以后步入职场最基础的。如果连这些软件都用的不扎实，那么步入职场后，别人都已经在往前走学习其他了，你还在因为软件不熟练而原地踏步。
今天先更到这，我们明天继续。
