月薪4500，月休四天，这样的工作你干吗？
我们公司是做零售的，而我的工作是内勤，不需要自己去做销售。月薪4500，月休四天。
按理说，在一个三线城市，这样的工资已经算是很可以了。去除保险等各种费用，拿到手也有三千七八了。
但是最近我想辞职，不是因为工资，而是其他的原因。比如说休假问题，再比如说老板管理问题。当然，最主要的原因还是休假问题。
因为是零售行业，所以我们除了过年放假7天，其他法定节假日都没有，调休更是没有，每个月就是固定的休四天，周六周日休息不能超过两天。
也许你会问有没有多薪，答案是没有！义务加班这才是我们工作的常态。
现在孩子大了，有时候想趁着他们放假的时候，带着出去走走，看一下不一样的世界，长长见识。但是工作问题，出去玩需要请假，请假三天以上需要总经理审批。
就因为这些问题，让我萌生了辞职的念头。大家说我该不该辞职呢？这样的工作大家接受吗？
