原创
说到时间管理，好像谁都会，但真正做得好的人并不多。我也学了很多时间管理的课程，每一个都有不错的地方，但反而不8道该怎么执行，因为每个人的方法都有些出入，这样之后才发现，适合自己的才是最好的。不然方法再好，没法坚持执行也是无用。
时间管理不仅仅是拿个本子记录自己的待办事项，这只是皮毛，作者说到，想要看一个人的时间管理能力强不强，不仅要看他在规定的时间内，目标达成情况以及创造的价值，还要看他除了在工作和学习以外，是否还在提升其他能力，以及梦想实现的具体情况如何。
我比较认同这个说法，确实列清单是个基础，但大多数清单做的是一些日常琐事，还是和梦想相关呢？这个要好好考虑，不要被日常琐事所淹没，而忘记了真正想做的事情。
书中提到时间管理的三个原则：目标性法则、要事优先法则和组织计划性法则。
具体的应用方法，主要有四个，分别是：目标分解法、单点突破法、核心竞争力法和自我激励法。
应该都比较好理解，我觉得目标分解，单点突破是日常要重点执行的。 核心竞争力是要找准自己的方向，坚定走下去。平时总会遇到情绪低落想要放弃的时候，这时候需要拿出自己的目标清单看看，完不成这些的话，是不是感觉这一年一事无成？
总之，时间管理更多的还是自我管理。管住自己，也就达到了目的。
