清早起来，翻看新闻，中国官场“逆淘汰”将危及国家安全这条标题吸引了，立即点开一睹为快。文章指出了当前官场存在的六种逆淘汰现象：清廉的不如腐败的，亲民的不如霸道的，干事的不如会说的，不站队的不如站对队的，眼睛向下的不如眼睛向上的，实干的不如作秀的，会来事的挤走会干事的。我想不管是否置身中国官场，只要有一定社会阅历的人都对这些现象有耳闻，说不定自己亲身经历，或因其受益，或因其失利。
会钻营的取代善经营的，才疏学浅的淘汰德才兼备的，这种选人用人上的“逆淘汰”现象必将给国家的长治久安带来祸患。有学者研究发现，人们希望制度是公平、公正、公开的，然而在涉及到自己切身利益之时，又希望自己能越过法律或制度走捷径。逆淘汰现象已引起大家的关注，希望将权力关进制度的笼子得到很好落实，提升各级政府执政的公信力，提高人们的幸福指数。
