大家的第一份工作是什么？我很幸运，是去一家省内出名的医药企业做推广专员，要知道市场部的工作可是我的Dream Work之一。一年后，我对这份工作工作的评价是“烂工作，我当初究竟是为什么要做这份工作啊？”相信不少人也都遇到过这种情况。
一份工作怎么才能做得长久？其实就两个方面，内在的成就感和外在的驱动力。外在的驱动力很好理解，每个月的工资和奖金。内在的成就感关乎到我们的精神状态。“你是想卖一辈子的糖水，还是想要改变世界？”刚做出Macintosh样机的乔布斯就是用这句话打动了当年百事可乐最年轻的总裁。
很多职场“前辈”、“老手”都会对年轻人说“你要找的工作应该是你的兴趣，那样你才能干得开心，干得久！”
我说：“放屁！”绝大部分人都是感性大于理性，你的兴趣在成为你的工作之前，你会对它爱不释手，那是因为它能够提供你精神上，心理上愉悦和满足。而这样的满足能够刺激你大脑里多巴胺的分泌，来支持你的兴趣。
但当你的兴趣变成工作之后，影响因素就多了。首位的就是成就感，试想一下作为一个设计师，熬夜连续改了几十稿，每一个符合美学要求的地方都被甲方DISS，是什么感觉？
所以，你的第一份工作远远比你想象的重要！假如你兴趣明确，但是这份工作无法带给你“成就感”，你就会慢慢的开始堕入痛苦的漩涡，没有想要前进的动力。
那究竟要怎么才算一份好的工作呢？
[if !supportLists]第一， [endif]价值认同，同事认同你，上司认同你，而且环境氛围能把彼此的努力方向聚在一起。
[if !supportLists]第二， [endif]薪资奖励，工作能“直接”换取薪资、或是绩效奖金、其他奖金。销售岗位尤其明显。
[if !supportLists]第三， [endif]晋升奖励，工作能够通过晋升获得更多的决策权力，更大的成长空间。
[if !supportLists]第四， [endif]自助者天助，不一定要外在奖励才能激发你的“成就感”，你自己就可以。
最后，祝大家都能找到梦想中的第一份工作。
