知乎里面有个很焦点的问题：
什么是工具人？如何避免成为工具人？
工具人，泛指某人在不知情，或心甘情愿的情况下，对他人进行帮助，在情感，物质和经济上不求回报，一直像工具一样被对方使用或使唤。
如何避免成为工具人，鲁迅先生在《<阿Q正传>的成因》里有一段阐述比较适合回答这个问题，当代具有阿Q精神的打工人们都快学起来吧，愿大家都能不当工具人。
我常常说，我的文章不是涌出来的，是挤出来的。
譬如一匹疲牛罢，明知不堪大用的了，但废物何妨利用呢，所以张家要我耕一弓地，可以的；李家要我挨一转磨，也可以的；赵家要我在他店前站一刻，在我背上帖出广告道：敝店备有肥牛，出售上等消毒滋养牛乳。我虽然深知道自己是怎么瘦，又是公的，并没有乳，然而想到他们为张罗生意起见，情有可原，只要出售的不是毒药，也就不说什么了。
这是鲁迅先生对工作态度的说明，接下来就是重点了。
不成为工具人的三条原则：
1.但倘若用我用得太苦，是不行的，我还要自己觅草吃，要喘气的工夫；
2.要专指我为某家的牛，将我关在他的牛牢内，也是不行的，我有时也许还要给别家挨几转磨。
3.如果连肉都要出卖，那自然更不行，理由自明，无须细说。
倘遇到上述的三不行，我就跑，或者索性躺在荒山里。即使因此忽而从深刻变为浅薄，从战士化为畜生，吓我以康有为，比我以梁启超，也都满不在乎，好是我跑我的，我躺我的，决不出来再上当，因为我于“世故”实在是太深了。
鲁迅的做法确实很有指导意义，物化到你我身上的时候，可以转化吸收成三个方法：
1、拒绝不合理的工作安排
一个人要想获得更好的发展，必须分清主次，照单全收，你的时间和精力必然无法运用到重要的事情上。不论是上司的安排，还是同事的请求，你一定要分清楚是否在自己的职责范围之内。如果不是，要勇敢地提出拒绝。
2、多沟通，亮出工作的边界感
多和领导和同事沟通，展露不要改变“不卖肉”的底牌，比如我是做工程的，不要让我去做设计，做行政，做事要有界限，懂得尊重。
3、进行反思，提升自己综合能力
人和人之间差距的产生多数在于能否学会反思，知道自己做的是对还是错、哪里还需要进一步的优化，才能真正进步。
