今天和财务室的同事聊天。
她是一位90后，有五年的工作经验。
2015年毕业后，工作的第一家公司是一家代理记账公司，专门跑外勤，帮客户处理工商税务方面的事。
跑外勤是一份苦差事，公司的福利也不好，出门办事只能坐公交地铁，风吹雨淋，酷暑寒冬。她感叹地说：“上海实在太大了，一天最多跑三家客户，青浦、金山都去过了，一天到晚在外面跑，实在不喜欢。”
但是跑外勤的收入高，如果能拉到客户，就有提成。她是职场新人，没有经验、没有话术，不会谈客户，也能拿到超过万元的奖金。这也算是一份高薪工作了。
小姑娘，不知柴米油盐贵，因为不喜欢，她一年都没有做完就辞职了。她的第二份工作就是现在的公司，一做就是四年多。
现在这份工作不用出去跑，工作很清闲，一周的真正有效工作时间加起来只有一天，其余四天都在玩。这样的工作，工资也不会高，固定死工资5000多一点。
但是这位同事很满意。你说她不求上进吧，她去年考出助理会计师，今年正在准备考中级会计师，所以她是要求上进的。
其实，她就是喜欢静、喜欢慢节奏的工作，工资高低不是决定条件。
而我，从开始工作，就追求高薪。我的观念就是趁年轻，多赚钱。
我不喜欢做会计，但我还是选择做会计，想尽办法进了外企，就因为外企财务的工资高。
我工作卖力，五年内升了三级，但是压力太大，身体吃不消，还做了一个手术。十年外企生涯，让我厌倦了这种快节奏、高压力的工作，高薪并不是轻松就可以拿到的，是要付出高成本的代价的。
一份自己喜欢的底薪工作和一份不喜欢的高薪工作，到底选择哪一个？对于出身富裕家庭的，不用养家的人，真不是个问题；但是对于出身家庭条件一般或者是贫穷家庭的人，却是一道很难做出决定的选择题。
政治课上说，经济基础决定上层建筑。在现实生活中，经济基础决定一切，吃啥、穿啥、上什么样的学校、和什么样的人在一起、做什么样的工作都由它决来。
不缺钱，可以选一份自己喜欢的底薪工作；缺钱，就选择不喜欢的高薪工作，不用纠结，就这么简单。
