因为项目需要，最近开始疯狂的招聘面试。
今天面试两个技术负责人，40岁的年纪，职业空窗期基本都在1年左右了。年龄对于程序员，果然不够友好。
第一个人，明显感觉不够自信，简历上写了很多，但是具体的细节却不能描述出来。
第二个人，一开始有些紧张，后来话却太多了，急于变现自己的经验、见识有多丰富，但是可惜，基本没有给我们面试官发问的机会。说到沟通能力强，但是不擅于倾听，不了解别人想知道什么，又有什么用呢。
不管怎么说，40岁都是个不进则退的年纪了，不得不接受收入下降的现实。原来40K的月薪，现在只要30K就可以了。
今年的就业市场依旧艰难。
