二、明白真正的驱动力是什么
其实动力的底层意识是愿景，是一个自己一直期待的场景吸引着我们，可能是幸福的场景，可能是快乐的场景，但我们不会控制这些画面在心理出现的时间，因此往往在不合时宜的时候出现，自然无法得到满足而难受。
而压力的底层意识是一种恐惧，是害怕没有满足心理预期要求可能失去的东西，其实也算是一种患得患失，当我们真正意识到自己是因为害怕什么而有压力的时候，压力就不是一种负面影响，而是推动我们成长的正向动力，比如根据外部的要求做到了该做的事而得到的成长。
但真正驱动力最持久的应该是责任，因为责任的底层意识是使命感，当我们对要做的事情有了强烈的使命感，那将会使我们不顾一切的要去完成，比如让父母享受幸福的晚年生活，让另一半开心快乐，让孩子接受良好的教育，幸福成长等。
三、平衡三种力量获得最佳的成长状态
平衡三种力量，构建一个稳定的三角形驱动系统，会让我们的成长更加快乐幸福，少一些焦虑和烦恼，少一些懒惰和拖延，多一点对身边人的关心，多一点对自我的关爱。首先我们应该有一个坚定的责任牵引力，这个需要我们在内心有一个坚定的使命感，这个是成长的持久驱动源泉，然后在这份使命感的感召下合理安排自己的时间，将必须做的事情排在第一位优先完成，既减少了压力的负面效果，也增进了成长，最后剩余的时间都是自己可以自由支配的时间，可以充分发挥自己的动力驱动，让自己的成长过程更加快乐幸福。
这就是构建自我成长驱动系统的简单步骤，如果想了解详细内容，敬请关注内训课程《建立驱动力系统》
