年前有新闻曝光医生拿回扣时，就想写写我所知道的关于回扣的内幕，但是由于有孕在身，人很懒，一直没有动笔。今天早上听说医院的一项新规之后，很愤怒也很无奈，于是催生出这篇文章。

       先说说上面提到的医院的新规。

       大家应该知道，万一病人病情严重了，医生可以下个病重或者病危通知书。而一旦下了通知书，医生和护士的工作量就会大大增加。所以很多医生不下通知书，当然，濒临死亡的还是会下个病危通知。为了提高医生工作的积极性，医院采取奖励制度，比如下了一个病危通知书，奖励科里五千，病重通知书，奖励三千。本来按工作量来说，奖励是应该的。可是由此也催生出不好的现象。我们主任当时就说了，那你们医生以后尽量多报，大不了几天之后取消，拿到钱为主。

       好好一个病人，告病重或病危之后，药肯定要增加，这就又跟药品比例挂钩了。我们就来说说重头戏-药品回扣。

       说药品回扣之前，要重点说说我们的科主任。那真是高情商，表里不一的经典人物。只要跟他接触过的病人，都对他崇拜的五体投地，成为他的铁粉。包括医院其他科的同事，都说他人超级好。至于他好不好呢，我就呵呵了。

       我来这个科室三年半了（以前在别的科）。他从来没跟我说过一句话。有几次他跟别的同事说话，别的同事提到了我，我当时也在旁边，他硬是看都没看我一眼，直接转移话题，我那种尴尬的样子，不知道有没有人能体会。前几天给他拜年，他派红包也是分三六九等，有的五十，有的一百，还有的十块，当面给的红包，明显看得出来有区别。为什么他会这样子呢？利益关系呗！会溜须拍马的，或者给他送过礼的，他就格外看中。像我这种没给他好处，家庭条件一般，老公也没钱的，他一概不理。对待病人也一样。

       每次他查房的时候，都是病人很期待的时候，主任嘛，医术高。可他是怎么查的呢？那些他知道人家有钱的，他就很热情，嘘寒问暖，还会当着病人的面嘱咐医生们:他有什么要求就满足他，无条件满足。以至于我们科成了全院最没有规章制度的科。不了解的病人，他会从穿着服饰判断，再给你相应的态度。比如他一眼看出你的包包或者手表几万块，他就会重复上面的好态度。你没钱？那他会象征性的走进病房，在你还没开口说你的诉求时，先下口为强，来一句:最近挺好的吧？那就好。然后转身就走。

       我们很多病人对护士都是颐指气使的，无论什么无理的要求，你不答应，他们就来一句:你们主任说了可以呀，不行的话我就找你们主任去。主任就是他们的大靠山，他们对医生和护士的脸，那真是天壤之别。每每碰到这样的病人，我就会在心里说一句:你就继续崇拜我们的医生和主任吧，坑死你活该！

       我们科是全院药品最多的科室（除去ICU），而且我们病人用的药都是贵药。但是我们的医生能做到让病人毫无怨言，功劳归主任，他教导的好。一百多一支的消炎药，没有用药指标？没事，凭一张巧嘴，能说服病人用，用多少支呢？那就八只吧，你目前有必要这样用药。有很多根本不对症的贵药，我们的病人使用率超级高，而且一次打好几支。病人询问药的作用时，我们作为护士只能说是对症的药。不然呢，说不知道或者没作用？那病人就会对着我们大吼大叫，说我们坑他们的钱，还要投诉。如果你说:药不是我们开的，有疑问找医生去。我们伟大的医生总能把病人忽悠的服服帖帖，还让病人觉得是我们护士不懂，乱说的。

       医院有药品比例这一项作为限制医生用药的硬性指标，一旦超过规定比例，科室的奖金就会被扣掉相应部分，作为惩罚。我们亲爱的主任呢，明明是医生开的药，要扣也是从医生的奖金扣吧，他不，非要从护士头上也扣一半。请问，我们开药了吗？每次开多了，我们护士不是都会提醒你们医生吗？是你们自己说:没错，就这样用。你们当然无所谓，你们不光有科室奖金，还有药商的回扣嘛。我们护士有什么？好人都是你们医生当，坏人是我们。每个月药商给你们多少钱你们心知肚明，还有生活用品收不完，请吃饭更是吃到早就没兴趣了。病人心里面的神是你们，跑腿的是我们护士，能大吼大叫的也是我们护士。我大着肚子，竟然还有病人要我替他把床摇高！要想摇高，我必须蹲下去！当时真的好想问:你眼瞎吗？看不见我怀孕吗？你有没有老婆，有没有妈？

       说多了都是心酸。早就想写写医院里碰到的奇葩病人奇葩事。但是怕写出来都是抱怨，传播太多负能量。只想替我的姐妹们说一句:请尊重护士！这句话以后我每篇跟医院相关的文章必写！