习近平总书记在考察广西时强调，要加强党的领导，加强干部队伍建设，为推动经济高质量发展提供坚强保障。这一重要讲话精神，为我们更好地服务落实“百千万工程”等重点任务指明了方向。切实提高组织工作水平，为推动全面从严治党向基层延伸、加强基层党组织建设、促进经济社会发展贡献力量。
一、培养高素质专业化人才
加强干部培训。要按照习近平总书记关于党的建设的重要思想，加强对干部的教育培训，提高其政治素质和专业能力。要把政治理论学习放在首位，引导广大公务员增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。通过举办专题培训班、邀请专家学者授课等形式，使干部全面深入地领会“百千万工程”等重点任务的重要意义和具体要求。
优化干部选拔任用机制。要严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》和有关要求，坚持德才兼备、以德为先的用人标准，把政治过硬、作风优良、敢于担当作为选好干部的基本条件。要注重选拔具有创新意识和实干精神的干部，特别是在“百千万工程”等重点任务中表现突出的优秀人才。同时，要完善干部考核评价机制，激励干部担当作为，为推动经济高质量发展贡献力量。
二、提升服务效能
加强公务员培训教育。针对公务员队伍中存在的问题，要加强对公务员的法律法规、业务知识和服务意识等方面的培训，提高其服务效能和工作水平。同时，要引导公务员深入了解“百千万工程”等重点任务，增强其服务落实的主动性和创造性。
强化公务员考核评价。要建立健全公务员考核评价机制，将落实“百千万工程”等重点任务作为考核评价的重要内容，激励公务员积极投身工作实践。同时，要加强对公务员的监督和管理，确保其依法依规履行职责。
三、激发创新创造活力
优化人才引进机制。要创新人才引进方式方法，吸引更多高层次人才参与“百千万工程”等重点任务。同时，要加大对人才引进的投入力度，提高引进人才的待遇和福利水平，为人才提供良好的发展平台和生活环境。
完善人才培养体系。要建立健全人才培养体系，通过高校、科研院所、企业等多方合作，培养一批具有创新能力和实践经验的优秀人才。同时，要注重人才的个性化发展，为不同领域、不同层次的人才提供有针对性的培训和培养计划。
优化人才评价机制。要建立科学合理的人才评价体系，完善评价标准和评价方法，确保人才评价的客观性和公正性。
总之，在服务落实“百千万工程”等重点任务的过程中，干部、公务员、人才等组织工作发挥着至关重要的作用。我们要深入学习贯彻习近平总书记的重要指示批示和讲话精神，全面加强组织工作，不断提高组织工作水平和服务落实能力，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献力量，为推动经济高质量发展提供坚强保障和有力支撑。
