行动是无声的命令，身教是执行的榜样。锤炼过硬作风，必须始终突出抓好“关键少数”。党员干部要有政治胸怀，大局观念，不以权谋私，而是用权为公。要以身作则，发挥示范引领作用，将作风建设体现在工作中岗位上，形成以上率下，用心干、扎实干、少说多干的良好工作局面。
权力无论多少大小，都是党和人民赋予的。领导干部手握的权力，只能用来为党干事、为人民谋幸福，而不能为私欲所动、私利所惑。作为党的干部，要公私分明，用人民赋予的权力为人民服务。古人云“其身正，不令而行；其身不正，虽令不从”，党员干部要持有优良作风，才能够取信于人，聚拢人心，才能巩固党的执政基础，增强党的战斗力和凝聚力。
将作风建设体现在工作中岗位上，要抓好关键少数，形成“头雁效应”。各级领导干部要带以“打铁必须自身硬”的实际行动，事事处处带头律己，时时刻刻率先垂范，切实把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，培养好作风，带出好队伍，树立好形象。
作风建设，对党员领导干部要以思想教育入手，不断强化使命担当。形成抓作风整治的高度思想和行动自觉，提高政治站位至关重要。 以提升业务入手，不断强化专业水平。要经常采取“请进来走出去”的方式，结合党员干部的本职工作适时组织开阔视野，活跃思维，提升驾驭工作的本领。党员干部自身要结合本职工作认真查摆不足，以过硬的专业素质、超高的破难水平适应新形势的需要。以较真碰硬入手，强化监督问责。必须拿出真功夫、狠下硬功夫、用上“绣花”功夫。将作风建设一抓到底，推动各级干部端正态度、摆正身子。
经过近些年的不懈努力，党员干部的工作作风建设成效明显，党与人民群众之间的距离越来越近，基层党组织的凝聚力战斗力越来越强，人民群众越来越满意。面对成绩，我们更应增强忧患意识。随着社会的快速发展，人民群众对生活质量要求的变化，对党执政能力，对公职人员的服务质量、服务态度、服务效果等提出了更高的希望。这都要求我们把工作作风转变的好势头保持下去，以良好的工作作风提高履职能力，创造出经得起人民和历史检验的实绩。
