钱不是唯一的差异，在钱相差不大的时候，社会身份、工作环境是更有分量的因素，甚至它们也可以让你接受相当程度的薪水差异。
首先我们得搞明白自己怎么看自己，如果你觉得自己干的活没有意义甚或卑贱，那别人再怎么给你高帽子你都高兴不起来。最重要的是自己对自己工作的看法，不要去管别人说三道四。大风吹倒梧桐，自有别人论长短，怎么论是别人的事。
只要你注意观察，每个行当都会给人留下特殊的习惯、气质印象，我们从事的工作在无形中改变着我们，随着时间的流逝，我们最终会因为工作而成为一个特色鲜明的群体。
有些事其实没有对错，就像白天不懂夜的黑。
木秀于林，风必摧之。
好的东西往往是难以描述的，你的梦想之所以不被支持，是因为那些不支持你的人，已经失去了做梦的能力，难以辨识好东西，他们和你不在一个频道上，无法理解你变不可能为可能的“神力”。
每个人都是独特的、与众不同的，每个人又都是社会化的，生活在关系之中。在我们自我完善的途中，会有很多事我们视若珍宝而别人目为垃圾，这是个体与群体、个体与他人的差异造成的。然而我们要成长、成熟，就会不断经历这样的过程。
人总得有一件合理的事去做，才会有归属感，才能感到存在的价值，才会幸福的生活。
人生最本质的财富是你自己，你自己就是一座巨大的矿藏，只要开发，就能有无穷的潜力。也只有开发 你的一切才能显现出来，才能熊熊燃烧，才能闪出光彩。
行动是最好的证明，多坚持一秒，结果就会不一样。
“我爱你，不光因为你的样子，还因为，和你在一起时，我的样子。”
子非鱼，安知鱼之乐。
你说你年轻，可以学习，可是人家就想开销即用。
你说你年轻，能加班能吃苦，可是人家就想立马解决问题。
选拔过程：识别你的才干
多多发挥现有的优势，做到这一点已经不容易了。
技能：“怎么做”
传授技能最好的办法是把整个操作过程分成各个步骤，让学生最后连为一体。
知识：“你知道的东西”
实质性的知识、经验性的知识
才干：与生俱来的能力
才干决定了你贯穿始终的思维
任何可以产生效益的“贯彻始终”的行为模式都是才干。而取得出色成绩的关键在于使你的才干与工作相匹配。
既往的经验不是最重要的，最重要的是这些经验里体现出他具有什么才干，而这种才干是不是你空缺的职位所需要的。
思维、快速学习与积极上进的才干。
