1.  当来访者有防御的时候，要关注防御机制的识别和讨论，适当的引导来访者识别和讨论他的防御行为。帮助他理解这些行为的根源和意义。

  2.  帮助来访者建立信心和自我价值感通过肯定他的小进步和具体的努力增强他对自我的认同。鼓励他在日常生活中进行自我肯定，逐渐学会认可自己的优点和成就。

  3.  不要害怕打破来访者的病态平衡，这就是他来咨询的动力的一部分。

  4.  不要害怕尴尬，留在里面体会双方的尴尬，好奇尴尬里面包含了什么？

  5.  以变应常：习惯支持肯定欣赏来访者的赞美咨询师，一反常态不去附和来访者，看看会发生什么？不然会让来访者无法攻击咨询师，无法投射坏的客体。咨询师不是让来访者感受好，是要活现客体关系，并加以矫正性的体验。

  6.  要全神贯注倾听来访者每句话背后的含义。来访者可能借助别人来告诉咨询师，他想说却说不出的东西。

  7.  尽可能的放松，在放松的状态下，进入来访者的体验和双方的关系中，去体会发生的一切。

  9.  每次咨询后复盘、反思与督导，把每一次咨询好好分析运用，从一只银锭敲打成一只银壶。

  10.  不要害怕来访对我们的失望和的负性移情，这是必然会发生的，咨询是只需要做好接收的准备。咨询师要在咨询中看到自己的问题，并且通过个人分析去修通。咨询中的移情需要咨询师要开放第3只眼睛保持觉察。