有朋友在朋友圈说着自己的苦闷和困惑，作为团队领导，为下属同事们忧白了头，操碎了心，可是却不见得能收获每一个人的感激。
文字用奇葩说的“管好自己 但行好事 不渡他人”结了尾。总觉得这话是一种克制，同时也泛着对这个世界小小的失望。
我们每一个人都希望获得他人的认可，本着被认可的初心，我们做乖小孩，好员工，好公民。我们想着只要我是“好”的，世界也一定会回馈我们以“好”吧。
哪有那么简单。一个特别类似的说法是“为什么我们每天精进学习却无法收获成功？因为精进是自我教育和心理学的范畴，而成功和财富则是社会学的范畴。更好可以提高概率，却不能保证成功的必然。”也就是说，行好事做好人，可以从概率上提升别人对自己的认可，因为可能渡了人，但却不是必然结果。
想想那个不想过马路的老奶奶吧，我们眼里心中的好，却不一定是别人所想所求。
这一点，是我在成为妈妈后，教育俩宝的过程中愈加深刻的体会到的。我眼中的“为你好”不一定是孩子想要的（甚至可能不是孩子需要的），对于这个孩子的好，对另一个可能是妥妥的不好。
那为什么还要说“但行好事，必渡他人”呢？因为，那个不想过马路的奶奶也许得再费点时间走过去，但路旁的别的孩子会看到学到帮助他人的榜样，行走的失意的路人会感受到某种温情，重燃生活的希望。
行好事，必能渡人，第一个是我们自己。
行好事，终将渡人，只是不一定在当下，不一定是我们指定的那个人。
不将渡他人（被认可/被感激）作为行好事的动机与考评标准，我们应该可以收获更多世俗的开心与欢喜。
