1.老板和员工

小刘是一个老板，开了一个还不错的公司。爱人的侄子小王被送进来学习做生意，小刘发现小王在做生意方面有天赋，也视为己出的教小王做生意，培养自己的亲信，在一步步的教会了小王之后，自己去做了甩手掌柜，就天天潇洒，几年下来小王把小刘公司的业务，客户，货源，了解的十分透彻。在自己手里攒了一笔钱之后，迅速地出去单干，并且把小刘的生意抢了个精光，小刘去用舆论谴责小王，说小王不知足，撬自己亲戚家的墙角。

事情出现的没有一点预感吗，小刘没注意到小王的野心吗，自己是不是过得太安逸了。是不是忘记成长了，就放松警惕，让小王有了可乘之机。

在老板的位置上，不注重自己的成长的人，也是会要被淘汰的。

2.制约

在著名的公司富士康的理念中，保证每一个员工的技能残缺性，每个员工只会做自己本职的工作，每个人都精通一部分，只有老板掌控大局，让自己处于一个不可替代的位置，对一个公司来说是一个长久存活的能力。

对于员工有制约性，才能够保证自己打下的江山不被别人夺走。否则被夺走是必然的结果，没有资格抱怨。

聪明老板制约员工，傻老板才会全部都交给自己的员工，对员工全盘托出，让自己处于被动位置。

3.有钱到底有多重要

小州的父亲和小梦的父亲是亲兄弟，都是在农村里长大，小州的父亲选择读了大专，小梦的父亲选择读了师范。在30年前，小洲的父亲选择在城市打拼，从一无所有到现在的在城市里的5套房和1台名牌汽车，小州在城市里读的幼儿园，小学，中学，高中，大学去了一线城市的一本。小梦的父亲选择在家中的镇上当一位教师，母亲在镇上做生意，几十年下来攒下一点钱在镇上买了3套房子，和1辆三轮车。小梦在镇上上的幼儿园，小学，中学，在县城读的高中，大学在三线城市里读的专科，后来又读的专升本，在三线城市读的本科。

小州和小梦的人生在当下有了很大的差别，小梦在三线城市里找到一份工作，租着房子，小州可以在在自己想在的城市里读研究生，即使没有考上，那么回到出生的城市，依然可以找到一份很可观的工资的工作。

在要高考的时候，小梦因为第一年没有靠上，父亲告诉她，你自己在家里自学读书吧，因为我不想帮你交那份多掏的钱。小州高考时，父亲说，只要你愿意学，我给你请私教，甭管多少钱，踏踏实实学，只要你想上，大学随便上，读完大学，想要出国也可以，只要你想，都满足你。

在城市长大的孩子和在镇上长大的孩子挺不一样的，无论在眼界，在谈吐，在能力方面都有着千差万别。

小梦在自己想清楚自己的道路艰辛之后，就毅然决然的留在城市，而非父母想要她留在的县城，她在努力改变自己的人生轨道，也在为下一代构建一个更好的平台。

有梦就是赢家，可能改变人生很难，但是在青春还在的时刻，如果能够改变就努力改变。让自己的钱包鼓一点再鼓一点。

4.精进自己的技能

越来越多的年轻人在到十八周岁当年，就顺利的把驾照考下来备用，而在不少的而是好几岁的年轻人却忘记考取驾照。在精进自己方面总是偷懒，以至于在某一时刻需要时没有。

蔡康永说过，15岁时觉得游泳难，放弃游泳。

到18岁遇到一个你喜欢的人约你去游泳，你只好说，我不会耶。

18岁觉得英文难，放弃英文。

28岁出现一个很棒但要会英文的工作，你只好说，我不会耶。

人生前期越嫌麻烦，越懒得学，后来就越可能错过让你心动的人和事，错过新风景。在精进自己方面不可以偷懒，让自己成为不可替代的人。

你现在所放纵的每一件事，都是花费的你未来的成本。不要让自己的未来后悔，自己当初为什么没有好好的去做某件事。最遗憾的事不是自己做不到某件事，而是自己本可以做到，但是自己却没做。

我相信，如果你去看看哪些名人传记，你会发现绝大部分的名人的共同特点是有一段拼尽全力认真做事的时光。而且这段时光是一辈子最宝贵的财富。