不懂运营的产品，不是好产品，最近迫于增长压力，遂协助运营小伙伴出了一套粉丝群运营方案，以下是方案内容，写这篇方案的思维主要用了我在之前文章：
中介绍的3种思维，忘记的童鞋可温习下。
不说太多，奉上我满满诚意的干货。
（一）类型：粉丝群活动运营；
（二）面向用户群体：平台老用户-忠实用户（已注册）；
（三）活动范围：平台微信粉丝群；
（四）活动影响力/目的分析
1、平台宣传推广；
2、老用户促活，从中获取忠实用户；
3、新用户注册转化。
（五）活动规则
1.老用户转发活动链接；
2.老用户可获得已购课程包任选一个延长学习期限奖励，延长30天；
3.新用户通过链接注册后，可获得100学习币和20注册奖励（后台可控）。
（六）参与活动方式
1、转发活动链接到朋友圈或微信群；
2、转发成功，私信如下信息给群管；
（1）期望延长学习期限的课程包名称；
（2）注册平台的手机号。
3、群管审核通过后，会为您延长课程学习期限。
（七）活动可行性分析
老用户转发动机分析：平台忠实老用户期望长期持有某位老师课程观看权，反复观看，此延长观看期限的活动，恰好符合此类用户心里模型，也可检验并获取到一批忠实用户。
（八）活动负责人及职责：
1、产品&运营部：
(1)运营：微信粉丝群推广文案；平台公号软文；
(2)数据统计
1)运营：统计参与本次活动的老用户人数；
2)产品协调技术：统计参与本次活动的新用户人数，后台数据需搜集此活动链接注册而来的用户数。
2、群管-微信群运营人员：
(1)平台粉丝微信群发送活动链接，并配活动文字介绍，进行推广；
(2)收集私信过来的老用户提供的平台登录手机号和期望延长学习期限的课程包名称，整理到参与活动的老用户excel表中，提供给运营。
3、后台技术：运营审核表无误，将excel表提供给技术，技术后台延长期限（后端技术直接操作，暂不为此运营试水活动进行额外开发）。
以上是初步方案，可行性验证无问题，会继续出粉丝群运营活动sop。
喜欢此方案的童鞋可喜欢或收藏，不排斥大方赞赏哦，后续会出复盘，教大家工作中，如何运用结构思考力快速成文一篇方案。
林夏若：互联网教育行业产品负责人，5年职场经验，擅长领域思维模式训练、工作技巧方法、团队协作管理、职场人际关系。曾为多个初级产品经理进行实战型培训，也帮助过数百位初入职场的应届生答疑解惑，顺利度过职场初入期。
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