- 那些看起来很不了不起的成绩，都源于一点点的积累
- 做事很重要，但是更要学会做人。
所谓做人不过就是多笑点，多帮点，有事儿多主动点，这些“多”不会让你累死，但是会让你很快能融入这个团队，让大家记得你。 - 纠结是你自己的事儿，但是永远不要和你的上级以及同事闹脾气，因为没人欠你什么
- 学会使用图表分析问题，学会自我总结
总结是提升自我最必要的条件之一 - 忍耐领导的脾气，只听那些对你有用的话
- 适应你领导的做事风格，弥补他的不足才是你存在的意义
- 领导指定的任务，第一时间反馈自己接到指令，开始进行工作，之后要在重要节点报告工作进展，不要有事儿没事儿去烦领导
- 在职场里，收到指令要回复，遇到困难要沟通，项目进展要按节点通报，安排要落实。
- 无论你有多大的野心多高的才华，都要学会尊重并服从你的上司，在上司面前你只有建议权没有决定权，这是基本的职业素养。
- 真正意义上的团队合作，是每个团队成员都做好自己该做的那个部分，而不是对着别人的部分指手画脚。
- 一定要学会及时反馈，不要等着别人追问你工作进度，你自己不说没人知道你在做什么
- 每天开始工作前，给自己列个任务清单，然后一项项的完成掉，今日任务没完成不下班
- 绝大多数情况下，入职时薪水高的涨薪速度与程度都要高于入职时薪水低的
- 使用Excel要学会数据透视表和函数vlookup，简单实用，可以帮你节省大量的时间
- 想加工资自己争取，不要私底下抱怨
- 学会整理信息和做笔记
- 善用图表分析、日程记录、自我总结
- 只比你高半级的人，其实是离你最近的成功人士
只要你放下嫉妒心，虚心耐心地观察他们，向他们学习，相信我，你会得到实际性的成长。而非崇拜“最优秀”的人，带来的那点空洞的虚荣感。每当你上升一个层次，如果都把比自己“高半级或一级”的人当做学习对象，你会成长很快. - 坚持自我提升，耐心等待时机
- 你在推掉麻烦的时候，你也推掉了机会。
- 最小化可行产品
它是一个满足了核心功能的最简化的产品
你不用去等一切都准备好了再来做事。你要快速去做，在做中发现问题，然后解决问题。在做中学。 - 用一种创业者的心态来打工
这份工作对于你来说，它不仅仅是一份糊口的差事。而是，你需要通过它来提高自己的能力，实现自己的价值。 - 工作中尽量不要犯错，如果犯错了，自己扛下来
- 永远不要在背后和同事说领导的坏话，只要你开始说了，那么将来一定有可能传到领导耳朵里。切记！
- 把事慢慢做好，比把事赶紧做完，更容易被赏识。-- 要的是做好，不是简单完成。
- 开会一定要提前准备发言。-- 难得的表现机会。
- 用心做好职责所在的每件事，越努力越幸运。
- 学会自我调整，不抱怨不拖延，如果工作上真的有困难之处可以求助于领导。
- 别去看成功的人，而是要去研究那些摔到谷底的Loser做了什么。
- 放弃good的机会，只做excellent的事情。
少数事情，带来了大多数回报。因此不妨就专注于这些少数的事情。 - 先用纸笔记下自己将要做的事情，而不是用大脑去记住它们
有用的职场道理
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