今天在微信读书里get到一个新概念--替身偏向。说的是有两孩家庭的家长，一般对老大要求比较苛刻，对老二比较宽松，换言之就是偏向老二。
为什么呢？究其原因，还是原生家庭惹的祸。
就是家长还是小孩子的时候，可能因表现不够好经常受到家长的打骂或批评指责，这样，等他（她）结婚当了父母后，对孩子身上出现的和自己小时候一样的错误就会不能容忍，即使不像他父母当年那样打骂孩子，也会进行语言攻击，潜意识里发泄他（她）这种不良情绪。
这就是把老大当成了自己的替身，等老二出生后，他（她）的情绪已经比较平稳，所以，对老二会更有耐心和爱心。从表面上看，就是比较偏向老二。
这让我想起来我与一位同事的微妙关系，从两年前我见到她第一眼起，就莫名其妙的有些嫌弃，排斥她。
后来，这种情绪也不自觉的在工作中流露出来。同样情况下，我对其他同事都可以容忍，唯独对她不可以。她也曾直接问过我，为什么感觉对她格外严？以后能不能一视同仁？
我说：当然可以，我本来就没有偏向。
其实，我心里清楚，她的感觉没有错。但是，我也很不理解为什么会有那样的感觉。
今天，我终于明白了，根本原因是替身偏向，我是把她当作了我的替身。
因为她在有些地方，和原来的我比较像，而我从小自卑心特别强，感觉自己哪哪都不行，处处不如人。
所以，我内心深处对自己是不接受的，对像我一样的她，当然也不愿接受。
在这种情况下，我从见她第一面起，潜意识里就已经厌弃她，看她哪哪都不顺眼，所以，不自觉地就表现出偏向别人、孤立她的倾向。
现在，我对自己有些接受了，所以，对她也有些接受了。我们的关系正在修复中。
