前天晚上9点多，我刚将女儿哄睡，就收到了同事小陈的语音，她问我家里的医院有没有熟悉的医生，她想请病假。我听她语气挺着急的，先帮她联系了我认识的大夫，之后我才问了她到底发生了什么事。她特别委屈的和我讲了事情的始末。我听了，一来生气，二来也产生了一个疑问:该去照顾怀孕的同事吗？
小陈是我一个关系不错的同事，平时人也要强。现在怀孕三个多月了。我们的工作是四班三左转机制，所以总是会有大夜班和小夜班，大家都知道熬夜对孕妇没啥好处，小陈也是为了孩子着想，希望班里的人能够多多关照一下，想让班长给调动一下时间顺序。
可班长却怕其他同事有意见，也就从来没有照顾。我这个女同事想着反正就这几个月的时间，不照顾就算了，忍耐一下就过去了。可谁知，那天由于后勤人员调动出了差错，我这个女同事莫名其妙的就欠了单位三个班次。
这回，他们班的一个男同事就有意见了，非要求女同事将这三个班次补回来。我这女同事也没说不补班，只是说去别的班补上。这位男同事又不乐意了，说我们辛苦干活，你去别的班替别人减少压力，不行，只能在自己班补。可是，我们这个班是没办法在自己班补的，这位男同事又说了:那就当我们替你上班了，你平时找别人上班也得给别人钱，你就把这个钱给我们，就当我们替你上班了。"
我这个女同事当时就生气了，大家同事一场，你却如此算计的清楚。两个人吵了一架。怀孕的女同事想，就算是请假，我也不可能把这个钱给你！
听到这里，我真的是无语了。孕妇本就是弱势群体，而且又不是让你一直照顾，就那么几个月的时间，相互体谅一下也就过去了，那位男同事斤斤计较，生怕自己的利益收到一丁点的损失。
试想一下，如果这位怀孕的同事是你老婆呢，当她在脆弱的时候受到这样的待遇你会怎么想，也会去如此算计吗？将心比心的想一想，他可能就不会那么咄咄逼人了吧。
毕竟，谁都有需要帮助的时候，你此时此刻的宽容大度，别人会记在心里的，也定会在将来的某个时候还你一份善意。
我另外一个同事就厉害了。也是怀孕快七个月的时候，希望班长照顾一下。那个时候的身体状态已经不允许再长时间坐班了，可她们班人少，每次上班都需要连续坐班4个小时，她就希望她的班长可以帮她分担一小时。
可他班长怎么会乐意，说啥都不帮她。后来她就去找了领导，领导却说"班长可没有义务帮你分担" 好嘛，我这个同事一来气，就请假了回家养胎去了。没办法，她走了，班长只能坐班4个小时了。
我们都很解气，一个小时不愿意坐，那就去坐四个小时吧。人与人的情谊是相互的，你不愿意在我需要的时候照顾一下，那我也无需给你留面子。
相比前面两个班长，我现在的班长就做的很好。就在几天前，我们班的一个女生也怀孕了，班长知道后，就给她安排了好的班次，班里的其他同事也很配合，大家都对她给予了自己能力范围为的帮助，女同事也很感激，分担了一些自己力所能及的工作，大家有帮有助，氛围很好。
所以，我是觉得应该照顾一下怀孕的同事，毕竟她们怀着孕要工作的时间做多也就7个月，7个月以后，她们就回家待产了，7个月的时间你并不会累成啥样，也不会因此失去什么。与人方便就是与己方便，请不要再吝啬你的善意了好吗。
