社群的最高境界是全民自治，创建者负责搭建和奠定社群的主题氛围、落实大方向的规则。
随后在演变过程中，成员在社交活动中不断碰撞和融化，最终产生统一的群体意志：一种被社群成员高度认同，全员执行的思维方式。可以实现社群的自运营、自驱动。
而大部分刚刚接触社群的小白，最大的梦想是一夜之间能对自己的社群实现“人治”，人治极易产生个人崇拜和社群价值观偏离，而且相对于社群的“自治”，人治对社群管理者的综合能力要求极高。
而在社群运营这条路上，终究还是需要一步一个脚印的走，沉淀和积累是人际关系和社群成员之间的默契的必备基础。
不管是社群的从“人治”到自治”，还是管理者本身的“凡鳞褪尽，一跃成龙”的梦想更不能离开社群内持续不断价值输出的个人“渡劫”过程。
