思考像是一枚针穿入皮肤一样，随着时间逐渐深入，知觉尽显，才大彻大悟。
昨天脑子里一直徘徊着胡大爷说的一句话：你在怀疑一个领导者的能力。我说哪有？
细细琢磨，却也如此。
刚工作的时候，觉得老胡特别厉害，我总是小心翼翼的生怕做错什么，后来在一些事情上我们总是有分歧，他说你按照我说的做就可以，我却总是有自己的想法。我不是从他的角度出发，而是另辟蹊径，结局就是虽有成就，他不认可。我似乎什么都不在乎，不在乎这个机构的主人在谁，而我唯一的目的就是让这个机构强大，所以朝着这个目标我乐此不疲。我以为我能干成一些事，按照自己的方式总结经验探讨方法，可是当我看清老胡本来的想法时，竟不能工作了。我觉得我们是一个整资料的机器，我想理想的去做一些项目纯粹是一厢情愿。他想不想做呢，想 ，比如口述历史。而我觉得做口述历史我们没有相关专业的人才，会很费劲，而且我对老胡的了解是即使这个项目开展了也会无疾而终。胡大爷是个好人，不然我们意见相左了近三年他还没有把我开掉。他的思维方式是我做这个事我觉得有意义，他会产生意义，意义就是我内心的标准，具体真的能否把事和物质回馈或者员工成长相统一都是他意义达到后要考虑的，所以每每在他的意义建立时，我就 会用我的思维方式告诉他：事可以做，做了没什么卵用，你想的挺好，实际水平达不到。不知道我为什么会这么想？难道我想的就一定对？
我们像是两条平行线，一旦有交叉总是有矛盾，他不认同我，我不认同他。作为一名员工，我跟他对抗的资本是什么？我对这个行业的认识，我对机构发展的展望，我是一个从属者这不该是我考虑的，要么执行，要么辞职，对着干的意义又在哪儿？
难道是我的自信，不，是自以为是。我不是一个打工者，更像是一个领导者，而且这所有的根本都是建立在我与领导对抗的基础上，我这么做就是想让他承认我是对的，结果呢？我每次都说胡大爷对我是真的好，实际上我对他却不敬不畏。我像是一把利剑，随时划伤别人，我没有社会规则意识，不在乎人情冷暖，纯粹的只有一个自己不受伤害努力达到顶峰的目标，所以，一路走来，我简单而纯粹，时而有情、时而无情，一副让人看不透又干不掉的样子。
该怎么做呢？
从踏进中正的那一刻我就告诉自己，当我离开的时候一定是一个别人眼中的正常人，所以我不能以这种心态结束，我在等，在等我要的那个结局，在这之前先把事做对，把人做好，反思成长促成的改变，让自己活得潇洒。
