今天听到同事说为了督促自己每天泡脚,专门买了一个泡脚的桶,我追问“啊”,她说:因为花钱了就会重视一点吧!回想起惠珠姐讲的一句话:如果365天每天坚持日更的同学可以在完成后奖励1万元,还会有人说不能坚持吗?还有一次跟家人在外面吃饭,有个服务人员送了一个气球给我小侄子,当时小侄女也在,我们就鼓励小侄子(7岁)去跟服务员沟通能不能再多给一个,小侄子一直很犹豫不敢开口,他爸爸鼓励说你最棒了,你可以做到的,小侄子马上回:那我做到了有什么奖励吗?
这是中国教育问题还是世界教育的问题,为什么大家做任何事情前都要求要有报偿,连为自己做事,都是花钱才会珍惜!一切以物质为导向,而偏离了事物的本质!在做任何事情的时候,我们应该是用外在激励还是内在激励呢?在一本TED演讲书上看到多用外在激励会削弱一个人的思维能力,而对于知识型人才应该多用内在激励,如以自主性、掌控力和使命感为重点!但是我们应该怎样去把控好内在激励呢?