每个人有自己的课题。虽说人是群居动物，大多数情况下，都需要我们集体活动，集众人之力，提高效率，获得的利润最大化。但是，人多，意味着杂乱、拥挤，而且容易产生冲突和分歧。尤其是当一个集体跨越不同的阶层，管理起来就相当复杂。因为每个阶层有他们自己的生存环境以及生产材料，分工不同，劳动所得不同，意味着生态也就不尽相同，这样的话人群的属性也就多样化，只能进行区分管理。
群体都是由每个不同的人去组成的，有的或者因为趣味相投、志同道合走在一起，有的则是因为取长补短、互相共生走到一起，有的则是利益捆绑，价值最大化等等，不论什么原因抱团取暖，都是奔着利益、价值、权力而去，无一例外。
如何能实现最优化，那就是每个人都把自己的课题最优化，达到一个最优值，强强联手无疑就是最大化的最好手段。只有每个人都把自己的把部分做好，理明白，才能在团体合作里发挥出最高的价值，给出最强的力量去发光发热。
也正是因为每个人都有自己的课题，所以组合不是随机的都能成事。有的人终其一生都在为自己的人生课题努力，有时候并非一加一就等于二或者大于二，也有可能小于二。大概，有的人就适合独来独往，独善其身。
