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我们都喜欢跟同道中人在一起，这本身没错，错的是只与同道中人在一起。用金融术语来说，这个组合高度集中，没有多元化。 相反，我们应该扩展人际关系组合，纳入那些与既有关系相关度较小的新关系。
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人际关系的多元化似乎不仅能减少风险，还因为网络的正反馈效应能创造超额回报。麻省理工学院著名的多媒体实验室负责人彭特兰（Alex Pentland）就说，这些人际关系多元的人最有创新力。他们在每一个观念流中自由地探索，又能在不同的观念流间自如转换，还能将各处采集来的观念，在沟通转换中，再度碰撞、筛选、汇集，最终变成决策。
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这些最有创新能力的人不必最聪明，不必最能干，但他们在人际关系网络及其承载的观念流中，最如鱼得水。
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人际关系组合的多元化还有另一个维度。继续套用金融组合理论，人际关系组合中有三种关系资产：
一种是高贝塔的，波动剧烈。这些关系为你锦上添花，也为你雪上加霜，或者鲜花着锦，或者树倒猢狲散。
一种是低贝塔的，无论你的朋友圈如何起伏，他们不与其沉浮，总在那里。
最后一种是负贝塔的，也就是说，你飞黄腾达时他不在，你身处逆境时他出现。
高贝塔的人你有哪些？低贝塔的人你有哪些？负贝塔的人呢？如何配置与运营？
