近年来在一定的社会、就业压力下，公务员考试作为一个社会化的考试，报考人数越来越多。而大学生群体，也正在把考公务员当做毕业后的出路。因此结合本节公关部门招聘与甄选，我对如何更有效地准备公务员考试有以下几点想法。
于笔试而言，作为较为客观、准确而又涵盖有较多考点的甄选环节，公关部门以工作知识测试、能力、心理与智力测验结合的形式，按职位说明书中所要求的知识、技术和能力来判断候选人的资格。因此要求大学生群体在笔试备考中首先要去了解，公务员是什么，做什么的，考什么，自己的学历和专业又适合什么岗位，不能盲目跟风报考。从而再充分准备笔试所需知识与能力。
于面试而言，我觉得非常重要的方面是无领导小组讨论。而无领导小组讨论指由一组应试者组成一个临时工作小组，讨论给定的问题，并做出决策。由于这个小组是临时拼凑的，并不指定谁是负责人，目的就在于考察应试者的表现，尤其是看谁会从中脱颖而出，但并不是一定要成为领导者，因为那需要真正的能力与信心，还需有十足的把握。第一，确定题目类型，掌握破题方法，针对所给题目讨论具体方案做出决策。第二，充分发挥自己的特长，根据所需能力发掘自己的优势并不断训练提高。第三，在小组讨论环节需要注意力集中，认真倾听各方意见，积极投入参与讨论，贡献想法，以及避免说话太多但没有观点，沉默不说话，过于纠缠细节，总想着辩论和观点对抗等等。第四，了解小组成员分工，充分扮演好自己的角色适时也可成为小组的破冰者。
