在移动互联网时代，"网红官员"已成为一道独特的政治风景线。从直播带货助农的县长，到街头巷尾与市民互动的市长，这些官员以亲民形象走进公众视野，展现了新时代领导干部的新风貌。但网红官员的热度往往昙花一现，如何实现从"爆红"到"长红"的转变，不仅关乎个人形象，更关系到政府公信力的建设。网红官员要长红，必须坚持以人民为中心，用真诚服务赢得群众持久信任。
一是褪去光环，回归公仆本色。网红官员的本质是人民公仆，不是娱乐明星。一些官员在尝到网红效应的甜头后，开始热衷于作秀表演，把为民服务变成了个人秀场。这种本末倒置的做法，不仅背离了初心使命，更损害了政府形象。真正的网红官员应该把精力放在解决群众实际困难上，而不是追求网络曝光度。某地一位县长在直播带货时，因对产品特性不熟悉而闹出笑话。这种为了流量而流量的做法，暴露了部分官员对网红身份的误解。官员的网红效应应该建立在扎实的工作基础上，而不是靠哗众取宠来维持热度。官员走红网络的根本原因在于其为民服务的实际行动。当官员真正为群众办实事、解难题时，自然会赢得群众的点赞和支持。这种基于实际工作的网红效应，才是可持续的、有生命力的。
二是深耕基层，厚植为民情怀。网红官员要保持长红，必须扎根基层，深入了解群众需求。一些官员虽然在网上很火，但对辖区内的实际情况知之甚少，这种脱离群众的网红注定难以持久。只有真正走进群众，才能知道群众所思所想、所急所盼。浙江省某市一位局长通过短视频平台收集群众意见，及时解决了一批长期困扰群众的民生问题。这种线上线下相结合的为民服务方式，既提升了工作效率，又拉近了干群关系。实践证明，只有把群众利益放在首位，网红官员才能获得持久支持。
三是创新治理，提升服务效能。新时代对领导干部提出了新要求，网红官员要善于运用新技术、新手段提升治理能力。通过大数据分析群众需求，利用互联网平台优化服务流程，这些都是网红官员应该具备的基本功。四川省某县利用直播平台开展"云问政"，让群众足不出户就能反映问题、提出建议。这种创新做法不仅提高了行政效率，还增强了群众的参与感和获得感。网红官员要善于把新技术转化为治理效能，让群众切实感受到便利。保持创新活力是网红官员长红的重要保障。要不断探索新的为民服务方式，及时回应群众新期待。同时要加强学习，提升自身素质，确保能够适应时代发展要求，为群众提供更优质的服务。
网红官员的长红之道，归根结底在于坚持以人民为中心的发展思想。褪去网红光环，回归公仆本色；深耕基层一线，厚植为民情怀；创新治理方式，提升服务效能。只有这样，网红官员才能从"流量网红"变为"民心网红"，在服务人民的道路上走得更远、更稳。新时代的领导干部要牢记，群众的认可才是最长久的"流量"，人民的满意才是最真实的"点赞"。
