1、什么是合伙人？
谈到合伙人这个词，很容易就会联想到前些年一部创业题材的励志影片《中国合伙人》。电影中三位主人公经历了自己的境遇和心酸，分别被冠以“土鳖”、“海归”、“愤青”的标签，带着生活的不甘，为了各自的目的走到一起，在事业的拼搏中一路艰辛、磕磕绊绊，最终彼此和解、认同、支持，在企业、事业、世界观上都达成了统一的目标，最终在事业和人生维度都取得了巨大的成就。这部影片是根据新东方俞敏洪、徐小平和王强的创业故事改编，在2013年上映后引起了巨大的影响。影片引人入胜，不仅带我们领略了“中国合伙人”的成就和艰辛，也感受了他们的情怀和胸怀。每次观看都会有新的感触。
成功的合伙人，曾经也都是平凡的普通人。甚至他们可能“混的”比普通人还要差，也曾被生活无情的撕碎蹂躏。通过这部电影，我们也能理解通俗意义的“合伙人”是什么样。他们和我们应该并没有什么本质的区别，很可能也是出身草根，并没有什么与生俱来的才能和天赋，被打上了一些“不友好”、“不漂亮”的标签，在各自的领域里“反响平平”，匍匐着、苟且着，期盼着“诗和远方”。比如“海归”标签的邓超（演员邓超饰演，角色名字是孟晓骏），凭借努力出国后本想着可以实现事业的腾飞，没想到事与愿违只能在一个生物实验室负责喂养小白鼠，就算是这样一份没有前途、没有地位、收入低微的工作，后来还是被科班出身的留学高材生抢走了。可以说，留洋的激烈竞争以及无情的淘汰，让他受尽了心酸苦楚。写到这我想留下一个问题，孤独、无助、质疑、懊恼、气愤、绝望，这些情绪是否也曾围绕在你我的心间，冲击着信仰，拷问这灵魂，在自我审视和自我怀疑中，你我都找了出路了么？
成功的合伙人，一定是找到了出路的，也一定在这个出路里走出了自己的不凡。迷茫和无助中，我也曾问自己，我的出路在哪里？我根据自己的理解来回答一下前面的问题。出路是一个动态的概念，只要还在探索、还在前行，就会一直面对着这个问题，需要不断去面对、去处理。“找出路”是一个积极的态度，也是“中国合伙人”应该有的创业心态。找出路，可以说是分析、思考、选择、实践、坚持的反复循环、螺旋上升的过程。不论目前的境遇多么糟糕或者多么顺利，后续的路程想要走的更远、更顺都需要一遍一遍的经历这个螺旋式的上升。简单展开：分析要客观冷静、知己知彼、审时度势；思考要扬长避短、量力而行、权衡利弊；选择要志存高远、放眼未来、长效积累；实践要敢想敢做、一以贯之、落到实地；坚持要不忘初心、耐得寂寞、迎山开路。每一次循环都有反思和感悟，在碰壁和收获中才能走的更稳。“海归”孟晓骏有什么不凡？我觉得他最大的不凡就是他遭遇挫折后的不甘，他想要改变生活、改变人生的决心已经超越了绝大多数的人。他想要洗刷曾经的屈辱，堂堂正正到美国拿回尊严的信念，已经在他的心中燃起了熊熊烈焰！这种无可睥睨的动机，是他不断前进的能量。他的这种状态非常像卧薪尝胆的越王勾践，为了达到目的已经进入一个痴狂的状态了。视角转移回到合伙人的话题，你是否也有类似的境遇，有没有找的自己的不凡呢？还处在郁闷和苦恼之中么？
2、合伙人需要做什么？
合伙人在互相扶持中成就彼此。合伙人不是生而为之的，没有谁和谁是生来就能配合到一起，并且还能经历风雨、同甘共苦的。成功的合伙人，一定是各有所长，并且在一起不断打磨出来的。“中国合伙人”的三位企业创始人，带着自己的问题、不甘以及小心思，“一拍即合”创业之后，经历了社会的教育，也经历了互相的打磨，收敛了锋芒、收起了锐气，最终才能达到“中国合伙人”的高度。针对企业上市问题，几人一度曾闹得矛盾重重，几乎到了分裂的边缘。但在激烈的争吵甚至绝望之后，他们终于放下成见敞开心扉，诉说各自的心路历程，自我剖析，坦诚布公，最终获得了彼此的理解和支持，实现了“你的抱负也是我的愿望”的高度的团结。他们的不凡，在于能够兼容并包、彼此扶持，发挥各自的优势使团队的能力最强化。
合伙人在守望相助中成就自己。合伙人的目的一致、价值观统一，那么个人的行动就会和组织的目标一致。整体的成功也将代表者每一位合伙人的成功。所有的合伙人理应在一个公开、信用的基础上，为了团队的利益最大会而达成一致的目标和行动路径，在组织上形成利益绑定的管理机制，达成成员之间的团结和凝聚，形成互相监督、互相帮助的氛围，在团队的奋斗中去成就别人、成就团队的同时，也就成就了自己。所以合伙人的团队需要规则，达到互相的信任与守望，能够把自己的后背放心地留给伙伴们来照看。
3、关于简书合伙人
我与简书的故事始于2018年。那时候，我在工作中遇到了前所未有的挑战，曾经一度思想包袱过重，身心俱疲，难以承受（我的心理比较敏感，此处可能有所夸大）。带着无限的苦恼和烦闷，我来到了简书，开始每天写自己的心事，把简书当做了隐秘的树洞。每到夜晚来临，我都会打开简书，在独处中与简书为伴，把一天积累的不解、疑惑、苦恼、希望，统统一五一十写出来，像是对朋友的倾诉，对长辈的鸣冤，对某些人的直面咆哮。在不断地书写中，文字引导着我回归理性，开始对自己遭遇的情况进行深入的思考。在这样频繁的宣泄、思考、复盘中，我的情绪控制力在逐渐增强，思维方式、处事态度、为人心态都有了一个很大的提升，心态也愈发平和老练，处理突发棘手的事情也更加沉稳。总结来说，这段时间里文字真的给了我潜移默化的改变，给了我一个固定的反思反省的场景，让我能够有一个栖息的小窝，可以自我治愈、自我成长。无数个夜里，我在情绪的宣泄后，能够顺着笔下的文路再去想一想，问自己一个“为什么”、“凭什么”、“怎么做”。在不断地倾诉和反思之中，人的提升是不自知且迅速的。我对简书的认知和情感，便是在这个过程里开始并逐步深化的。
合伙人是合作经营企业、生意或参与同一活动的人。而简书的合伙人，就是与平台公司一起经营简书，经营这个“写作+复利”圈子的人。你可以是文坛明星，在这里挥毫泼墨，构建自己的文学世界；也可以是日更的行者，勤劳的记录自己的点点滴滴；更可以偶有所感，分享自己的悲欢离合；甚至也能只作为一个“品头论足”的看客。简书是包容的，是多元开放的。在简书，写作不是入场券，真挚热情的感受生活才是融入简书的入场券。“创作你的创作”是写作的初心，“热爱你的热爱”更是简书的本色。谈文学、编故事、诉心绪、说糗事、忆童年、评道理、搞运营、做生态等等，都是简书圈子里的常态，也都是对简书的认可与热爱。每一种形态，都是简书平台生长里必然要出现的，也是合伙人在合力运营中，要去积极引导，正向发力的。简书也是严苛的，甚至是无情的。为了维护平台的初心与愿景，平台方制定了非常严格的规定，并且在违规处罚上是不遗余力的。作为简书的合伙人，并没有违规后的赦免特权，甚至处罚起来比普通用户会更加严厉。这一点类似家族的规矩一样，可以反馈正常的情况，但并没有“讨价还价”的余地。
4、申请成为简书合伙人的初心
我从心底是喜欢写文字的，尤其是天马行空的想象离奇的故事。我也认为简书是一个稳定的传统文学倾向的平台，非常适合文字爱好者们在没有压力的环境下去自由的创作，书写自己的年华，展示自己的才学。在简书钻石+贝壳的机制下，基于持钻+写作的组合，可以实现相对较低的风险下比较可观的收益。这在目前的经济环境下是很难的。当你的爱好与收入能够产生联系，其实是不可多得的好事。从我来到简书的这几年，看到了很多大佬的进进出出，更看到了简书平台运营的初心始终不变。再加上不断吸收有能力、有实力的师友成为新的合伙人，那么在管理的多元性、自治性上说，平台是会越来越稳定繁荣的。合伙人的不断加入，其实就是认可平台能够一直保持合适的速度，稳定发展下去。近期随着平台众多大佬的努力，这一共识得到了快速的扩大，合伙人诞生的速度、质量、实力可以说也达到了近几年的高峰。这也是我有勇气能够增持的原因。
未来简书的发展，一定不会是一帆风顺、节节喜报的。正常事物的发展规律告诉我们，它一定是会波段起伏，螺旋进步的。客观说，一帆风顺的模式里是不需要大众合伙人的。成为合伙人，就是加入了整个团队，认可平台的模式，愿意站在共同的理想下，去共同承担未来的风险，共同承担平台“当家人”的责任，为平台的长期稳定付出努力，并且理所应当的，也会共同分享平台运营带来的成果。
5、对未来的规划以及建议
写下这篇文章讲述我的想法与心路历程，并且正式申请加入简书的合伙人。今后我不仅要把简书作为一个书写心路的平台，更会作为一个与各路师友学习交流的驿站。人生路匆匆，能有一个以文会友，初心单纯的圈子是非常难得的。后续我也愿意尝试写一些小的故事，把一些思思妙想落到文字上来。
在简村土著多年，以前随波逐流作壁上观。今后我愿意带着热爱去创作，与众多师友一起，热爱生活、分享收获、维护简书、更新自己、成就彼此、合伙共赢，一直在简书坚定地走下去……
