训练营打造
社群是现代社会中，很重要的一个群体，而影响社群运营好坏的因素中，打卡套路是重要的一环。
本次分享，是DISC线上商学院主要运营者劳家进，分享的主题是设定打卡套路。
劳家进老鼠
本次分享分为三个部分
一、训练营三要素
二、学员为何打卡
三、如何设定打卡内容
第一部分 训练营三要素
在设计训练营初始，需要明确训练营的设计目的。
学员与设计师的关系
在训练营设计师提供平台与学习内容后，学员才能够结合自身情况，选择是否参与。
训练营三要素
明确训练营的三要素，从而更好地吸引学员参与。
第二部分 学员为何打卡
人们学习个原因多种多样，可大致分为如下9种：
打卡原因
由于此9种基本包含人类学习的原因，由此，可以针对性地设计训练营的打卡。推荐采用游戏式的打卡方式，同时也要遵循游戏能吸引人的基础点：
游戏四大特征
制定游戏目标、规则与反馈系统，以自愿参与的方式，形成社群交际圈，吸引学员打卡。
第三部分 如何设定打卡内容
1、从知道到做到的打卡设定（听/看——感受——价值——制定计划）
2、开放性话题引导
3、花式表白（引导好评、促进链接）
小结
无论是训练营的设计者还是参与者，明确需求，借助游戏吸引点，进而设定打卡内容。
