酒桌文化是职场中必须要学会的一项技能，让领导满意，是最大的目的，和领导在一起喝酒，要以领导的意志为导向，学会察言观色，让领导安排.
敬酒时发现酒瓶里只剩一杯酒,是自己和领导对半分，还是给领导倒满酒自己喝可乐？
其实你的两种做法都不一定是对的，毕竟和领导在一起喝酒，要以领导的意志为导向，不要自己去做一些自作主张的事情，自主主张容易引起领导的反感。
在中国社会敬酒肯定先敬领导，如果领导还没敬完酒却没了，那肯定是再开一瓶啊。
如果是喝了很久，又不想再开酒，这时肯定看领导怎么说了，领导说再开，那是舍命也得陪君子。这个时候要就需要根据当时的情况去判断：
一、只有你与领导两个人的酒局，并且你请客
小东感谢领导在公司对自己的帮助，就请了领导吃饭，
在吃饭的过程当中频频的对领导敬酒，再想敬酒的时候发现酒瓶里只剩一杯酒了，
这个时候机智的小东，连忙喊服务员再上一瓶酒，
领导听了连忙摆手说：“就这点酒喝完就可以了，今天也已经喝尽兴了，不用再上了，咱一人一半吧”。小东连忙把酒和领导对半分，再一次给领导敬酒感谢领导的帮助。
二.团队中聚餐，领导买单或者报销
团队聚餐，领导买单也是非常常见的情况。
可能是某个项目通过，庆祝一下，或者是这段时间工作辛苦，领导犒劳一下团队。
要是这个情况下，要给领导敬酒时发现酒瓶里只剩一杯酒，
其一，你可以静观其变，这个时候就不要再去主动敬酒了，因为还有其他人，让别人去应对。
这样做虽然讨好不了领导，但是可以避免这个尴尬的难题。要是真想敬领导，就要学会用巧妙的语言提醒告诉领导就剩一杯酒了把这个主动权给领导，领导怎么说就怎么做。
比如你可以这么说：“今天大家对领导的敬意都很满，满得连给我想再敬领导的心意都不够了”。
你不仅在领导面前恭维了领导与同事，并让领导知道了酒不够。
要是领导说：“再上一瓶”，或者领导说：“咱一人一半，我一句知道了你的心意了”。
你的问题就迎刃而解了。
所以不管是什么情况之下与领导喝酒，我们都要学会察言观色，这样才能更融洽的拉近你与领导的关系。
