今日斗胆趟郭德纲大神和曹云金大神的这摊浑水。

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通过网络大致了解事件过程后，不禁胸腔憋闷，一方面对故事中的曹云金颇感不平，同时也对极力压制自己的一边倒的思想倾向，试图保持客观。没有盖棺定论前，谁敢定性？

这些大神的故事就像好莱坞电影一样，必然有转折、转折再转折。

一个高颜值、高能力，处处为伙伴们着想的【A】尽然是个残杀亲密伙伴、并抛尸荒野的坏蛋，伙伴们围剿、抓捕、审讯、拷打……【A】半死不活的被另一伙成为【B队】救下，【A】帮【B队】吞城并帮，拓展版图，然后愉快地度过后半生。

如果故事的主线是这样，离好莱坞还差点。好莱坞应该补充点内容：【A】的伙伴中【C】是才是谋杀伙伴的真凶。【A】所处的【A队】与【B队】有仇恨或至少是矛盾。在【A队】与【B队】发生冲突（战争）时，【A】顾及曾经的感情，拯救了【A队】，并机缘巧合找到真凶【C】，化解了之前的误会。而后，【A】由于其真英雄的风格，成为了【A队】和【B队】的领袖，又取了个貌美如花的女子，愉快的度过了一生。

可生活毕竟不是电影，事实上：【A】没有杀死小伙伴，【C】也不是【A队】的，只是一个不相干的【C】。【B队】跟【A队】也没有仇恨。【A】在【B队】兢兢业业，也没有再联系【A队】。【A队】正常的发展，【A】后半生也愉快的生活。

人生如戏，那只是你的一些相情愿，或者真是老天看中了你。

02

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想起念初中时，住校。整日与一个舍友，一同打饭、一同洗澡（大可不必想歪）……半年许，分道扬镳。舍友以为他有什么地方“惹”了我，数次提及这个问题。

婉避。

他接受不了的部分是，不是一直一起打饭、吃饭吗？怎么后来你就跟别人打饭吃饭了？虽然还是在一个宿舍、一起打篮球、一起玩耍，但却不再一起打饭、吃饭、洗澡……

而我接受不了的部分是，要不要有些时候，我可以不吃饭、不洗澡……而且不必顾忌你的吃饭、洗澡……

简单说，我需要的是人与人交往之间的一点点间隙。而他的善良、高尚品质（照顾人）却试图填充这些空间。这是20年后，我对自己当时反映的解读。

之后的结果是，对他提及的追问，我从没有正面回答过。而且由于这些追问却使我们两人渐行渐远。

这算是“误会”还是什么？对小伙伴真挚情感的摧毁还是什么？20年后的我们，“君子之交淡如水”，工作、生活上已几无交集。20年后的我，为何却一直记着这件“误会”？

03

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10年前，我参加工作。第一份职业是“业务员”，一个无法具体描述的职业（在我看来，业务员就是需要你是什么，你就要变成什么）。跟了一个“师傅”，比我大2岁，是我们区域的区域经理（简称片长），一个“死胖子”，一个“吹毛求疵”的家伙。整天对我指指点点，吆五喝六的。似乎他自己什么都懂，处处打着“为了我的进步”的旗号，批评我的“傻处”。

我们几个他的手下在“压迫之中”，不觉自发形成了一个群体，一个不满于被压迫、被欺凌的非正式组织。我们商量着，一定要向总经理告御状，揭露他的丑的行径。但新上任的总经理是他曾经的好战友，虽然现在他对新上任老总心存不满，也被批评过，但不代表他们感情破裂了啊，万一告不好，还得东窗事发，自己遭殃。不行的话，就消极怠工，不干活，不完任务，任务又与奖金挂钩，收入减少可不是什么好事。要不然就另谋高就，实在受不了压抑的气氛了！……我们还讨论了好多种方案，一年来，也没有执行一个。

“师傅”依然用他那我十分看不惯的伎俩，压迫我。而我呢，继续忍受压迫，出差，开发维护客户，谈订单。

日子一天一天过，我也渐渐从一个懵懂小白，逐渐也学会了，谈判技术，营销策划，推广宣传……同时也保证了一份虽不匹配我的野心，但却略微超过我能力的一份收入。

之后，我们片有的小伙伴去了亲戚的公司，有一个自己创业了，还有一个应聘到了另一个行业，直接当片长了（是我们中默认业务能力最差的）。伴随人员的变化，区域有所调整，我换区域了，又在两个片长下面干过。再后来，回到家乡，进入体制，干了基层。

回家后，有一次需要转养老保险的手续，有些事情需要联系曾经的“师傅”。他还是那个球样，带着脏字的语风，让我在家这边好好干，同时答应下来让人事部门帮忙转手续（当时他已经总经理助力了）。

不几天，我收到了相关证明文件。

不知道为什么，2年多的业务员生涯，3任片长，我对他最有记忆，而且爱恨交加。

04

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到了基层，不再有企业那种“被逼着”的感觉。而“战战兢兢、如履薄冰”的惯性对我依旧发挥着影响力，虽然我现在仍然不喜欢这种感觉，即使张瑞敏也说过这样的话。

比如我时刻在做的一个衡量：我给单位带来的，是不是配得上单位给我的。

无论什么情况，从【A队】到【B队】，你无须刻意再与【A队】非要发生点什么电影情节。

无论什么情况，那个不想陪你打饭、吃饭、洗澡……的小伙伴，都不会再陪你，他有他的原因。

无论什么情况，茫茫人海，只是一个人的修行。

……