今天上午培训的内容刚开始讲了几个分数段的差距 记得很清楚的一次是高二的周测 当时英语考了段二 段一仅比我多了0.5 0.5也许就是个填空 但那看似很微小的数字 也会到影响到位次 第二就是头号输家嘛 不过还好能够及时总结得与失 争取下一次不会再有毫厘之差 就会更注重细节了 印象还较深的是店长举的像乔布斯 雷军等的可以当众发表演讲开发布会 很有演讲能力的人 但他们的演讲能力不是与生俱来的 是持续着 公开讲的 读高中时我们上课的模式就是要尝试自己去讲课的内种 是来培养我们的自信心 高中三年 我上讲台的次数不超过十次 因为很担心自己说错话 而错过了很多提升自己的机会 这也对我最初加入这份工作时不敢讲话有很大影响 但每天加资源和她人说话也能自信很多
下午做了游戏 讲了很多工作技能什么的 还有热炉法则 强调了规章制度
傍晚加资源好顺 三个的也去上了 人真好
晚上一起吃了饭 喝了蜜雪 换了床位儿 幸福
