今天继续读曾老师的书，被后半章提到的耗散系统所吸引。
什么是耗散系统？一个人每天去跑步锻炼身体，就是耗散。为什么？因为耗散掉身体多余的能量，就能增加肌肉量，促进血液循环。能量消耗掉，人就不容易得糖尿病，也不容易肥胖，身材苗条，人变漂亮了，这就是最简单的耗散系统。
任老说过，不是耗散结构的组织，终将灭亡。所以对于企业而言，也需要耗散系统。
一个企业，随着业务的发展，组织也快速的发展起来，流程变得复杂起来，员工数量增加，也带来了各种组织和人的问题。
很多时候，一个和尚挑水喝，两个和尚抬水喝，三个和尚没水喝。一个组织中，人多不是好事，人多自然也会带来各种人际关系的问题。所以提到耗散，自然要将这种由人带来的张力，耗散出去；将越变越复杂的流程，耗散出去；将衍生出来的变味的山头主义文化，耗散出去。如果不作这样的耗散，那么企业长的是肥肉，肿瘤，而无法持续保持健康的状态。
就像人的身体，现在很多疾病，都是富贵病。过去物质生活匮乏，没有那么多稀奇古怪的疾病。而现在物质生活丰富了，我们如果不耗散这部分能量，最终反而伤害我们自己的身体。
联想到很多民营企业，每天都在面临生死存亡的问题，资源有限。所以在初期，没有耗散的问题。反而在外企，资源极度丰富的情况下，急需要处理耗散的问题。
还是那句话，组织大了，人多了，不一定是好事！
