最近，网上传出上海某设计院对员工开出了一个奖励条件。
就是员工如果承接到了一个亿以上的项目，奖励鸡腿一个，蓝瓶可乐一瓶。
接到二个亿以上的项目，奖励大排一个，红瓶可乐一瓶。
接到5个亿以上的项目，奖励小蛋糕一个，黑瓶可乐一瓶。
这则消息是真是假，现在无从核实，但设计院非常不景气是不争的事实。
有几家设计院还发出了停业通知。
现在的建筑设计院的确已进入寒冬。
因此，这个消息一出来，自然引起了众多的目光。
一是大家感到有点不可思议。
二是如果是真的，也说明这家设计院不仅是小家子气，而且在经营方向、激励机制方面存在大问题。
本人长期在建筑领域工作，对里面的一些行规还是非常清楚的。
像一个亿的项目，一般的利润率有百分之十，如果经营得好，百分之二十都有，也就是说，项目的毛利率有一千万到二千万之间，甚至更高。
按照行规，社会人员给公司介绍项目，介绍费一般是工程总造价的百分之一，高的话会有百分之三。
也就是说，介绍一个亿项目成功的话，中介费至少是一百万。
当然，如果是企业内部员工介绍的话，至少也有四、五十万，绝对不是一个鸡腿就可以打发掉的。
当然，设计院的设计项目利润要低一些，奖励会少一些，但奖金也有几万、几十万以上。
绝对不可以奖励一个什么鸡腿、可乐之类。
这是在糊弄假洋鬼子。
至于五个亿的项目，奖励标准更是不敢想象了。
现在的设计院之所以到了这个地步，主要是受房地产业、建筑行业拖累。
投资项目减少，房地产投资减少，自然就没有多少设计项目了。
但是我们不能不看到，现在的经济状况总体还是朝好的方向发展。
现在暂时的困难，否定不了未来的发展。
可以预见，在不久的将来，一定会迎来设计院的春天。
这一点我非常有信心。
（李苏章原创）
