2023-02-17

探讨例外

每一个人、事、物都可能成为潜在的资源或优势。

紧扣当事人的目标,咨询师会接着运用例外问句,如询问何时情况没有发生、发生时比较不严重等,以积极探讨当事人过去的小小成功经验、资源、优势和力量。

进而咨询师会赞美地协助当时人对于各项既存例外、优势力量的运作历程与有效要素。

最近的例外和与目标有关的例外最值得优先探讨。最后咨询师会汇整地提出评量问句。

©著作权归作者所有,转载或内容合作请联系作者
【社区内容提示】社区部分内容疑似由AI辅助生成,浏览时请结合常识与多方信息审慎甄别。
平台声明:文章内容(如有图片或视频亦包括在内)由作者上传并发布,文章内容仅代表作者本人观点,简书系信息发布平台,仅提供信息存储服务。

相关阅读更多精彩内容

  • 2-17号翠婷老师读书会笔记 1初闻不知曲中意,再闻已是曲中人。(从不理解到经历之后的感悟) 用咨询师生命的核心状...
    岁月静好_9afd阅读 968评论 0 0
  • 焦点解决晤谈阶段 一,正向开场 一个简短的社交开场会让当事人放松,咨询师需要简单说明晤谈架构流程与进行方式,会让当...
    凌_777阅读 1,153评论 0 0
  • 【中原焦点团队】高六李娟丽/分享1122天/2023.01.10周二总1531场(累计551场/本周 场 读书 《...
    双鱼妞妞2020阅读 1,427评论 0 0
  • 每一个人、事、物都可能成为潜在的资源或优势。再度使用过去有效行动与现今既存资源,除了会大大鼓舞当事人自我价值,也会...
    胡涂涂tutu阅读 1,657评论 0 1
  • 中原焦点团队网中27苋华坚持分享第39天2021.3.10(精读《尊重与希望》30) 探讨例外: 例外就是超出常例...
    苋华阅读 1,378评论 0 1

友情链接更多精彩内容