朋友毛毛对很多新媒体东东不是很懂，是真的闭塞到不知道一个电台叫喜马拉雅的那种，一步步教也是醉了；
同事某某刚入行，总感觉怕他走弯路，非常小心、谨慎创造各种条件，带他认识靠谱的前辈。下午一起讨论某项目，发现有跟我不在一起时的自在与自信，怅然如失；
领导派了一个活儿，有一个人主导落实，说到某件事，我提了一个意见马上做了一个金数据表格，结果被告知等通知再说；
一天下来，真正属于自己要做的事儿没做，都闲操别人的心了，看别人不立马反馈还挺累的！
忙到要死要活的，居然有人问我另外一个人的生年、老家，要看看是不是他的某个朋友的幼年邻居，去死！为什么你不直接去找这个人问？居然认认真真回答了！
……
郁闷，可是这真是你自找的啊，闲吃萝卜淡、操、心！
扯淡的淡！
你不操心毛毛某某主导人，人家照样活得好好的，到底你想帮人，还是想心向外求，求刷存在感、领导别人的被赞赏、被领导认可行动力……这都哪跟哪啊！
很有挫败感、挫败、挫！
一脸挫样，一身土气，一心疲惫！
一起做一件事，委托了另外一个人，又怪别人不把事情像自己一样，放在心上！居然表达不出来愤怒，多委屈、憋屈大！为什么最后沦为单干，而不是团队化运作？感受愤怒像山一样袭来，海一样奔涌，这是对自己无能的愤怒！
感受到情绪的波动，觉得自己无力极了。没有人真的一直平和积极的，大概更多时候是挫败感的吧！总是被打败，绝望着挣扎，吐出一口气，放开紧握的手，给自己支招去也：
明白自己要的是什么
人情的，无非想维持好关系，可是好关系大多是陪伴就好。所以，这个关系非请勿问，别人不主动提需求，不用操心——界限，就是允许别人照着他的样子去生活。说白了，有些人情操得越多心，关系可能更不好，别让人觉得你在控制他的生活，人都是成年人了好吗？
同事的，只看结果，分配项目出去盯进度，要汇报。
领导的，让主导人自行决定，仅在需要自己时出手协助。
一起做事的，放权，分清楚分工和职责，有时候忍一忍马上行动的冲动。
从上帝视角走到平常人角度
一句话，别太把别人当回事，也别太不把自己当回事。自己的事情都忙不过来，笨蛋！
二句话，管好自己的事，不管别人和老天的事。
三句话，学会表达自己的情绪、需求，不憋着。
NND，别当上帝，咱平平常常过日子，好不好？
先成为自己的朋友吧。
