晚上无趣刷了一下脉脉（一个职场社交app），看到一个很有趣的匿名八卦，上图：
开端
处于歧视链底端的我，看到这条八卦我瞬间激动的彻底睡不着啦。原来这条歧视链是这么的长这么的粗这么的深入，以至于它几乎可以连接覆盖我们每一个人。八卦内容不多我们可以逐个分析：首先top2指的是清华北大，这个大家都懂。Top Three并不是真正的Three，而是五所都有希望成为Three的Three，以次为上交大、复旦、浙大、中科大、南大，虽然我并没有从卦主的文字中看出南大指的哪个南大，反正应该是一个比较厉害的南大 。还有一个c9，说实话我从来没有听说过c9，但是我还是隐隐约约从这个9数字中看出了一些端倪，9肯定比3靠后，9肯定是一个可以被3歧视的9。自称一本的肯定就是非211，这句话也是很容易理解，场外意思就是某位同学假如他是211学校毕业的，他肯定不会说自己是 一本，为什么？丢份。
群众的看法
再来分析一波评论，“bat肯定是b”这条评论是呼声最高的一条，互联网圈都知道bat，b指百度，a指阿里巴巴，t指腾讯。“bat肯定是b”是什么意思呢？结合上下文，Top Three指的是three，那么b就是bat里面最差的那个了。作为互联网行业的我来说，能加入bat的任何一家就已经是我人生的一个小巅峰了。试想一下一个百度的相当优秀的小伙子，说自己是bat的一家，会被广大的群众所歧视，比不过人家阿里腾讯的。我就想问问那些群众有几个有本事进得了b的，我相信有很多人进不了，但是这并不影响他们歧视b的程度，因为这条歧视的法则已经深深的印在他们的骨子里。我没有你强我依然可以歧视你，因为你没有另一个强。50步可以笑100步。一个一无所有的小青年可以嘲笑张朝阳，因为他出道早却没有马云马化腾取得成就高。一个大专毕业生可以嘲笑c9比不过Top Three，另一个海龟见过世面可以说，清华北大在国际上还排不上号。
作者升华
我从而又联想到了地域歧视、种族歧视、性别歧视等等，举个最近的例子，美团某员工发招聘信息涉嫌地域歧视被开除
似乎歧视已经深入人心，无法自拔了。你歧视我，我歧视他，他歧视你，任何细微的差别带来的优越感都可以造成歧视，想想二战时犹太人遭受的屠杀，歧视负有直接或间接的原因。
也许歧视是人类与生俱来的天性之一，拒绝不了，也逃避不了，只是要记得，在你歧视别人的时候，肯定你也是被歧视的那个。
